楼主:
ndhuwei (turtlenick)
2019-07-09 00:54:32今天看到这张表
https://i.imgur.com/LddGI5Z.jpg
发现前几年的第一次增列
虽然人数是递减，但至少都还有二位数
可是今年公告的第一次增列
公职社工师只有增加5个名额
虽然简章公告的都是110
但为什么第一次增列名额会差那么多呢？
另外想问第一次增列和第二次增额的名额
大多是从哪里来的呢？
（公职社工师只有三等，所以应该不是与四等的重榜）
作者:
chan324 (北极熊)
2019-07-09 01:31:00增额是同分录取 增列是后来机关补缺 应该是这样吧
作者:
gary886 (天佑日本)
2019-07-09 06:10:00不懂别瞎猜...增额增列权益大不同，google或板上搜寻就有答案
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2019-07-09 06:19:00增列是正额，考完就按照之前公布的机关职缺分发。增额要等正额都分发完，机关有开缺才分发
作者:
M4Tank (M4Tank)
2019-07-09 06:40:00增列正取增额备取
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2019-07-09 06:53:00其实说备取也有点不准确，就当作是预估缺吧
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2019-07-09 07:54:00就分正额跟增额，都是录取。
作者:
M4Tank (M4Tank)
2019-07-09 07:59:00增列得自己选志愿 增额应不自行选志愿 自行放弃不在此限
增列=正额，保证分发任用，因为机关提报用人数（2月）到考试前（7月）这段时间还是会有人退休离职，增列名额就是补足这些缺的增额=不保证分发任用，假如机关正额今年提报60个，那正额60个录取完以后还会再多录取40个（假设，这数字不一定，因为是看考试成绩），因为今年考试放榜完后到隔年提报用人数之前还会有人退休离职，这40个就是来填补这些缺的增额如果到隔年同项考试放榜前还没获得分发的话就丧失录取资格，但是实际上几乎不会发生把增额想成是机关录取你来备用的会比较好理解（？
作者:
op111925 (胖å)
2019-07-09 08:48:00david大正解, 1F干嘛不懂装懂乱误导人啊？
作者:
chan324 (北极熊)
2019-07-09 10:04:00喔 ~抱歉 小弟观念错误
没关系啦这本来就没那么好懂QQ，我是因为考人事要念考铨所以才比较了解一点QQ
作者: MagicYoung (Magic_Young) 2019-07-09 11:25:00
历史上好像没有增额没单位报到
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2019-07-09 11:39:00搞这么多麻烦事 直接改成一年内没人报到50分以上的通通按成绩备取就好 机关也不用吵著缺人惹阿 这样会少赚很多报名费跟补习费 有害经济发展w
作者:
chriter (￣y▽￣)
2019-07-09 14:57:00想太多先解决地特吧 我的分数在基宜没上 结果一堆地方不足额QQ
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2019-07-09 16:07:00地特真的有点麻烦，考前要选定考区
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2019-07-09 23:07:00
是喔
作者: ixthdfl (我是谁) 2019-07-09 23:52:00
增额也是由用人单位提缺，不过是预估缺
作者:
jmrla (æˆ‘å’Œä½ èµ°æ•£äº†ã€‚)
2019-07-10 00:10:00增额不一定是预估缺而已