※ 引述《gunhello (资深动感超人)》之铭言：
: 这个问题我已经找了很久答案，可是却没有定论，请各位知道的大大回复，
: 不胜感激，谢谢。我指的是非贪污、内乱、外患等罪行的犯罪假释。谢谢各位大大。
我找到答案了，分享给各位大大
依公务人员考试法第7条（按：现为第12条）第2项规定，依法停止任用者，经公务
人员考试录取，于依法停止任用期间仍不得分发（配）任用为公务人员。所谓“依
法停止任用”，依项目子项目要旨解释事项（配）任用为公务人员铨敍部96年12月31日
部管 四 字 第0962880186号函解释，系指受公务员惩戒法撤职或休职处分，于一定期
间停止任用或不得在其他机关任职之情形。爰考量考试录取人员之权益，于停止任用期
间录取公务人员考试，得于停止任用期满再予分发；至停止任用期满前参加公务人员
考试并获录取，嗣于分发时结束停止任用，自得依规定参与分发作业。

可是好像也不是假释的类型，^_^。不知道是否通用？

分发的时候如果还在停止任用期间应该就悲剧了吧，可没说这种理由可以保留

那上述所指的“得于停止任用期满再予分发”，意思是？

应考试应该是可以的，但是如果真的考上任用会有问题。任用法28-1第五款会消极不得任用……纯照法条来看，有疑问的话建议还是去问考选部比较快

意指若分发时停止任用期间届满，就可以参与分发。