※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之铭言：
: 警察大学毕业的 升警官没有天花板
: 警专毕业 只能升到一线四 (薪水看有没有考过三等特考)
: 其实这个制度 日本也有类似的规定 (警部佐...)
: 现在问题是说他将一般大学毕业考上警察的 都安排到警专受训 所以这些人抗议
: 但是换个角度想 国家花钱培养警官 在警察大学也投入很多资源
: 如果投入了这么多资源 强化的是实作操作能力 笔试未必能考的过
: 因此造成警察大学毕业生录取率偏低 这样也是一种很大的资源浪费，不是吗？
: 其实解决方法很简单
: 再另外安排一场考试就好 内容加进一些实作课程与实际要求 警大上课有教的
: 想进警大训练的一般大学录取生 也要参加这场考试 不然就去警专受训
: 这样警大学生录取率自然会比较高
: 而且我认为这才是真正的实质平等
: 总不能人家多花四年学习 结果还必须陪大家考一些不够深入、专业的题目
: 这样不但不公平 而且还造成资源浪费
: 有自信的人就也去参加竞争 不然就乖乖接受安排
: 大家觉得呢？
请问大大发表言论之前不先看一下解释文跟理由书吗？
你知道你发表的问题拿你解释文理由书来套套看，出现违宪机率也很高吗？
这种表面规定中立，实质起来就是系统性的歧视一般生的规定
不就是这次警大输的原因吗？
PS.警政署的答辩真的写得很烂，就是赤裸裸的歧视一般生，这样难怪会输
理由书第七段
综上，系争规定虽未明白区分警大毕业生与一般生，然经多年实际适用，就100年之前警
察三等特考及格者之职务任用及后续晋升而言，已形成对警大及警官学校之毕业生恒为有
利，而对一般生恒为不利之规范效果。是系争规定以有无经警大或警官学校毕业或训练合
格为区分标准，决定是否具有任用为职务等阶最高列警正三阶以上职务之资格，已构成对
一般生之差别待遇，而须接受平等原则之检验。
理由书第10段
综上，系争规定未明确规定考试训练机构，致实务上警政署得将警察三等特考笔试录取之
一般生，一律安排至警专受考试录取人员训练，以完足该考试程序（警察人员人事条例施
行细则第4条第2项第2款参照），使100年之前上开考试及格之一般生无从取得职务等阶最
高列警正三阶以上职务任用资格，致其等应考试服公职权遭受系统性之不利差别待遇，就
此范围内，与宪法第7条保障平等权之意旨不符。