入局半年，发个文，会尽量客观
基本上邮局算是一个很正常的公司该有的福利制度都有
每个月有毛巾、肥皂、拜拜会发奖品，上课完可能抽到礼券500
全勤奖金、生日礼金、"教育补助"
92以前进局的公务员和以后进入的"劳工"薪资福利有很大差异，看到表不要抱怨
然后，钱少，事情却是多到做不完
※ 引述《transmit (发送)》之铭言：
: 准备考试前
: 看看这篇文章
: 希望能让你少走点冤枉路
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: 一、待遇差
: 公股银行基层柜员起薪在33.5k左右，邮局柜员起薪却只有30k，每年是会随着年资晋薪
，
: 但在邮局做十二年，只能勉强达到国人每月总薪资中位数4万612元，做到退休最高也只
有
: 45k，换句话说假使物价继续通膨，可能这辈子的月薪都低于全国50%的工作者。另外公
股
: 银行员工优存有13%等于每个月加薪5.2k，而邮局的员工优存只有1%。三节(1000)、生
日
: (500)奖金也比不上金融同业，106年起邮局奖金发放标准改变，年度考绩就算是甲等八
十
: 分，年终也要打九折，乙等七十分甚至是打五折发放。
薪资调幅才是最大的问题
同学在台电一年调3000-5000
这次邮局公务员调3%，从业调5%(结论是加大薪资差距)
: 二、做到流汗嫌到流涎
: 现在考进去邮局的都是劳工身分，保的是劳保，适用的是劳基法，领的薪水都是自己赚
的
: 而不是人民税金给的，甚至每年还上缴国库百亿元。但是非常多民众会认为邮局员工都
是
: 公务员，你能有这份工作，是他们缴税金换来的为民服务，也因此造就邮局开到晚上九
点
: ，连星期六也得开门营业的奇怪现象，没有任何银行会耗费成本开这种营业时间，而提
供
: 的便利服务，却只能维持低廉收费，再被立委质询赚不够多砍待遇，吃苦的都是员工。
遵守劳基法，保劳保，却要遵守公务员准则...
: 三、业绩奖酬少得可怜
: 寿险、农产品、代售商品、年度小本本，邮局员工大概一年下来，家里囤的卫生纸、纯
浓
: 燕麦；吃的蔬菜、水果为数不少，更别提年度小本本没客人买，几乎都一次拿十本回家
当
: 作光明灯在供，就算真的燃起斗志想卖保险，当看到那佣金率，火差不多就熄了一半，
等
: 领到佣金后，看到自己薪水远输给完全没在招保险的老同事，大概斗志就全灭了，更别
提
: 责任局每个月出报表逼经理，害经理现在天天盯窗口业绩，但招保险难道不用至少五分
钟
: 向民众推销？一招下去无法兼顾等候人潮又被客诉。
要待邮局就是招保险
: 四、拗员工薪水Costdown
: 简单来说准时下班很困难，要领到加班费更困难，因为加班费越高绩效越低，不论是内
勤
: 、外勤都一样，还有很多讲座、会议要利用下班时间参加，大多只是给补休或是一个便
当
: 打发。另外邮局一直减少人力配置，每个柜台、外勤做的事情是越来越多，累得要死，
有
: 打算考邮局的考生，不妨去邮局门市看看什么叫门庭若市却只开三个柜，还有问看看有
多
: 少人录取邮局却等半年以上才通知报到。
700多人等了 一年还没分发，单位很缺人却遇缺不补...
1.学习阶段采师徒制，独立作业请自求多福，专员会说一个人做一台，前面我都有中午
休息，上午和下午有短暂休息。到后面发现即使早上早点来，
中午吃饭20分钟，上午下午都不要休息
，下班留下来一小时还是做不完...，基本上忙到六点以后是常有的事情(当然没加班
费)
加班费用底薪/30/2
刚进局用*1
现在才有1.33 ，由于起薪低，所以领到的加班费觉得非常少
最后，签到签退时间都是假的.！
如果劳检所调阅监视器..才有真相
: 最后分享一下，其实考邮局专二不建议补习，因为专业科目不多很容易上手，以企管来
说
: 去找本考用书搭配林孟彦的管理学，就绰绰有余了，而邮政三法只要写一遍邮政法规题
库
: Q&A，考试时谨慎看题目就能满分了，不过考上容易待久难......
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先求有再求好可能可以选择，不过选到赛单位会占去很多下班时间，让你无法骑驴找马
，一个同梯同事待了一个月就跑了...，另外专一同事考上高考海关离职都有
里面内勤专二 待最久的一位 快两年..
反而外包最久 待二十几年
如果你想要稳定，邮局是一个好地方
以上，有想到再补充