你所提的国人每月总薪资中位数4万612元,是年薪除以12个月
ps:新闻是写"去年每人每月薪资中位数为4万612元，年收入低于48.7万元
邮局若照你讲的起薪30000,年终算3.5个月好了
30000*(12+3.5) = 465000
每一季会有全勤奖金,就算1000好了,4季加起来共4000
所以年薪是465000+4000 = 469000
那月薪是469000/12 = 39083元
实际上应该有可能比我算的多,因为年终我是算3.5个月,全勤奖金我是算1000元
若这样算邮局起薪是39083,也只是略小于国人每月总薪资中位数4万612元
若做12年就算都无法升官,每年加薪500元,500*12年=6000元
1年多6000*(12+3.5)=93000元
等于是1个月多93000/12 = 7750元
所以12年后月薪是39083+7750 = 46833元
这样的薪水高低,我不去评论
但是绝对不是你文章中讲的那个数字
※ 引述《transmit (发送)》之铭言：
: 准备考试前
: 看看这篇文章
: 希望能让你少走点冤枉路
: 一、待遇差
: 公股银行基层柜员起薪在33.5k左右，邮局柜员起薪却只有30k，每年是会随着年资晋薪，
: 但在邮局做十二年，只能勉强达到国人每月总薪资中位数4万612元，做到退休最高也只有
: 45k，换句话说假使物价继续通膨，可能这辈子的月薪都低于全国50%的工作者。另外公股
: 银行员工优存有13%等于每个月加薪5.2k，而邮局的员工优存只有1%。三节(1000)、生日
: (500)奖金也比不上金融同业，106年起邮局奖金发放标准改变，年度考绩就算是甲等八十
: 分，年终也要打九折，乙等七十分甚至是打五折发放。
: 二、做到流汗嫌到流涎
: 现在考进去邮局的都是劳工身分，保的是劳保，适用的是劳基法，领的薪水都是自己赚的
: 而不是人民税金给的，甚至每年还上缴国库百亿元。但是非常多民众会认为邮局员工都是
: 公务员，你能有这份工作，是他们缴税金换来的为民服务，也因此造就邮局开到晚上九点
: ，连星期六也得开门营业的奇怪现象，没有任何银行会耗费成本开这种营业时间，而提供
: 的便利服务，却只能维持低廉收费，再被立委质询赚不够多砍待遇，吃苦的都是员工。
: 三、业绩奖酬少得可怜
: 寿险、农产品、代售商品、年度小本本，邮局员工大概一年下来，家里囤的卫生纸、纯浓
: 燕麦；吃的蔬菜、水果为数不少，更别提年度小本本没客人买，几乎都一次拿十本回家当
: 作光明灯在供，就算真的燃起斗志想卖保险，当看到那佣金率，火差不多就熄了一半，等
: 领到佣金后，看到自己薪水远输给完全没在招保险的老同事，大概斗志就全灭了，更别提
: 责任局每个月出报表逼经理，害经理现在天天盯窗口业绩，但招保险难道不用至少五分钟
: 向民众推销？一招下去无法兼顾等候人潮又被客诉。
: 四、拗员工薪水Costdown
: 简单来说准时下班很困难，要领到加班费更困难，因为加班费越高绩效越低，不论是内勤
: 、外勤都一样，还有很多讲座、会议要利用下班时间参加，大多只是给补休或是一个便当
: 打发。另外邮局一直减少人力配置，每个柜台、外勤做的事情是越来越多，累得要死，有
: 打算考邮局的考生，不妨去邮局门市看看什么叫门庭若市却只开三个柜，还有问看看有多
: 少人录取邮局却等半年以上才通知报到。
: 最后分享一下，其实考邮局专二不建议补习，因为专业科目不多很容易上手，以企管来说
: 去找本考用书搭配林孟彦的管理学，就绰绰有余了，而邮政三法只要写一遍邮政法规题库
: Q&A，考试时谨慎看题目就能满分了，不过考上容易待久难......