今早很惊吓的收到电话录取通知。(因为觉得很有可能是陪考)
一时也忘了问薪水及聘用时间(公告都没写)
只知是七等约聘，爬文不少人说是烂缺(所以录取了，XD)
不过我还是打算去挑战一下，只是有点担心，因人事大人说要写报告上呈所以保守要一个
月以上？ 人事大人另外还很客气的说，期间有问题可来电详问。
请问各位大大，这样就算稳上了吗？
我打算明天去电询问，如果想问薪水及是否有加班费会不会不妥？
还有什么需注意或询问的？
小的是第一次接触公职请各位不吝赐教。
谢谢！
不好意思，因为也有打算准备考试所以po这版。 应该没违反版规吧？！
作者: elian761 2016-05-31 15:34:00
静候通知，没通知就是没有了
作者:
hieigo (清)
2016-05-31 15:00:00可以打去问，公家都很公开的！也问问会不会公告吧
嗯，我会去问的，只是不知可不可以问加班费？还有什么重点可顺便问的。
作者: so03c (ST18i) 2016-05-31 16:45:00
快去，说不定做一做就不想考了
作者:
Bewho (壁虎)
2016-05-31 17:22:00约聘加班都不会给你加班费，都是用补休补给你聘用时间问一下，他签签上去的时候通常已经会写时间了
作者:
eno4022 (eno)
2016-05-31 17:36:00找公家医院做体检吧，基本的
作者: wwjd207 2016-05-31 18:10:00
七等约聘，薪点328，39720元。恭喜原po，这种缺不是常常有的。
谢谢各位，电话说录取，没说正或备，还会有变量吗？？
约聘人员没意外一个月就是最多可以报报20小时的加班费多的只能报补休，除非报专案加班，专案我有一个月报60几小时加班费对了，加班费还是要看单位有没有钱可以给，要离职的例外
天天加就....可以努力做完，加班还是尽量少一点。补休也不错其实，毕竟如真的想继续做可在不忙时请假念书哩！
当初天天加班是因为负责新单位成立，到市长剪彩开幕前，每天8点到单位快9点离开平均加班5小时(单位性质特殊中午不休息，每天上班实满八小时就可以)，最后一天还用到晚上12点，但这是特殊情况啦XD不是常态，约聘每年还有调薪然后我只是约雇(职代)，去年考上正式，年初解脱(撒花