※ 引述《pptgov (99999)》之铭言：
: 目前在国营雇员担任技术员已经近两年
: 底薪虽然不高 但轮班+津贴年薪目前大约720K
这样算的话你月薪约6万 前单位有个快退休的荐7顶 干了一辈子才达到6万多
高考刚考上才4万6 扣掉退抚那些约4万3 有的单位会有奖金
有些奖金一个月只有2~3000 有的5000以上 看你考到什么单位
而且你雇员才两年 没意外往后几年内都还会继续调 没记错的话最终底薪好像也有4万
加上你现在的津贴轮班 薪水会更高才对
: 之后几年能升等几年
: 虽然是轮班单位 但能有充足休息 即便这样也想试试往上考
: 职员是不考虑 因为就算进去薪资还倒退 会考虑之后再升等考闲接年资
我是觉得有办法充分休息能适应现在的工作就不要换 身体负担的了轮班的前提下
就等升等考吧 当下把时间拿来研究投资是个不错的选择
: 再来是高普考
: 高考无庸置一试比较好的选择 但是难度蛮高的 且要准备8科
: 普考虽然录取率稍低 但难度比较小 且准备6科
: 目前想问的是 普考只知道起薪约35K 后面调薪状况?有没有其他津贴?
真要考就以高考为主 普考绝对划不来
津贴补助这种东西也是会慢慢删掉 现在有不代表以后还会有
如果目前工作可以接受 先评估现职薪水东扣西扣后剩下多少再做决定
然后还要考虑 考上后分到接触民众的单位能不能接受
现在只要是在一线面对民众的单位都会有个特色
长官为了便民会不断突破法令限制 接下来有事就有事 没事就没事 出状况你去解释
我遇过宁愿轮班也不要接触民众的 商调来之后 每天都被民众吵 之后受不了
待不到14个月就透过关系又调回去继续轮班(听他说是做1休1 一次24H)
然后技术类在公家单位大部分都是办采购居多 也是你要考虑的点
: 高普是公务员~但还要干30年 退休俸不敢想~
: 要拼就要快~高普离考试日也剩五个月....
: 麻烦大家分析