楼主:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2015-11-21 14:32:02刚刚听郭老师的课
他说另予考绩 满六个月就会打
那我想请问
假设有一个人 在3/29任职
10/01自行辞职
请问是不是这样也会有另予考绩呢?
老师另外还举一个例子
假设有人10/1任职，12/31辞职
这样也会有年终奖金但是没考绩
请问这样对吗@@?
PS.其实前面那个是我的例子@@
可是我之前的主管没给我考绩
这样是不是怪怪的
作者: lavandin (幸福的小朋友) 2015-11-21 15:51:00
你之前应该是刚考上吧，3/29~7/28实务训练期间，7/29才是正式公务人员，7月~9月，不到6个月，不能打考绩~
楼主:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2015-11-21 15:59:00原来是这样，非常感谢前辈告知>///<
作者: lavandin (幸福的小朋友) 2015-11-21 18:32:00
实务训练后，接下来才是六个月的试用
作者:
aphasia (不是我在说话)
2015-11-21 20:59:00试用成绩及格，从上任当天开始算年资，也可算考绩了吧
楼主:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2015-11-21 21:28:00对了 想请问前辈 老师说的另外一个例子出自哪里呢为什么没做满6个月也可以拿考绩奖金@@
年终奖金跟考绩奖金是两笔不同的奖金年终奖金参考各个年度的“军公教人员年终工作奖金发给注意事项”
楼主:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2015-11-21 21:50:00原来是这样@@太感谢了 那这样请问会不会有重叠领的状况呢
楼主:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2015-11-21 22:01:00感谢前辈 对我帮助很大