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中华邮政公司104年第2次公开甄选职阶人员正取1,571名、备取515名。甄试作业由台
湾金融研训院承办，预定自本年10月1日起至12日止采网络报名。第一试笔试日期订于104
年10月31日于台北、台中、高雄同时举行；依第一试笔试成绩择优于104年12月5、6日参
加第二试口试、体能测验。甄试简章及甄试详细规定请迳上台湾金融研训院网站(网址
:www.tabf.org.tw/exam)点阅或下载打印，不另行贩售。
中华邮政公司表示，邮政有百年以上的优良传统，各项福利、待遇、升迁及培训措施均十
分完善，营运向为国营事业机构绩优生，甄试进用之职阶人员自104年1月1日起，专业职(
一)及专业职(二)人员起首薪级均再调升2级，专业职(二)人员月薪已突破3万元。为加强
邮政业务营运发展及人力更新需要，特征求具服务热诚之各界专业人才及社会菁英加入邮
政服务团队。此项甄试系依据该公司职阶人员甄选进用要点办理，录取进用之人员不适用
公务人员有关法令之规定。
甄试方式第一试采笔试，并依应试人员第一试成绩择优参加第二试；参加第二试人数为正
取名额之2倍(不足5人者以5人计)。相关甄选类科、预定录取名额、学历及待遇简述如下(
应试科目及其他甄试事项，请参阅本项甄试简章)：
(一)营运职：正取95名、备取31名。
教育部认可之国内外大学以上学校毕业，甄选邮储业务等10项专业类科，月薪约4万3千元
。
(二)专业职(一)：正取21名、备取12名。
教育部认可之国内外大专以上学校毕业，甄选法律事务等12项专业类科，月薪约3万4千元
。
(三)专业职(二)内勤：正取761名、备取232名。
高中(职)以上毕业，甄选柜台业务、邮务处理等2类科，月薪约3万元。
(四)专业职(二)外勤：正取694名、备取240名。
高中(职)以上毕业，甄选邮递业务、运输业务等2类科，月薪约3万元；另依担任工作之性
质发给兼任驾驶加给及收投加给(邮递业务类科全月约5,903元，运输业务类科全月约
7,619元)。
第二阶段与很多国考重叠，报名注意‧