铁饭碗不好捧 监所管理员流动率大
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201508270259-1.aspx
（中央社记者吕欣憓台北27日电）铨叙部调查发现，103年经常出缺
的公务员职务包括监所管理员、土木工程员、一般行政书记等。其
中以监所管理员因为矫正机关的戒护勤务较为特殊，流动率最大。
铨叙部今天向考试院院会报告103年各机关职务代理名册查考情形，
铨叙部调查发现103年较常出缺职务和主管机关，前3名分别是法务
部矫正职系管理员、新北市政府土木工程职系工程员和台北市政府
一般行政职系书记。
法务部矫正职系管理员出缺原因是矫正机关戒护勤务较特殊，人员
异动频繁，出缺职务代理人次达896次；新北市政府土木工程职系工
程员出缺原因是录取不足额，出缺代理人次188次；台北市政府一般
行政职系书记出缺原因是调升机会高，出缺代理人次165次。
考试院副秘书长袁自玉说，台北市的一般行政书记职等只列等委任
1到3等，只要有办事员或佐理员4到6等出缺，书记很容易就升上去。
其实经常出缺职务的主管机关和职称前10名，土木工程就占了3名，
除了第2名的新北市政府土木工程职系技士，还有第5名的新北市政府
土木工程职系工程员和第8名的台北市政府土木工程职系工程员。
有些机关职务出缺长期补不到人，苗栗县卓兰镇公所土木工程技士出
缺43个月，新竹县竹东地政事务所测量员出缺40个月，花莲丰滨、台南
七股、彰化大城、宜兰南澳都有工程技士出缺超过2年，多数只能靠
约聘雇人员代理职务。
国考土木工程类一直有录取不足额的问题，例如民国103年高普考的
土木工程类科录取不足额326人，是历年最高。考选部统计，近5年高
考三级土木工程类科除了民国99年足额录取146人之外，其余4年都不
足额录取。如何解决这个问题是考选部今年的工作重点项目之一。
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