于下列情形中，受雇人或代理人违反行政法上义务时，该受雇人或代理人及其
雇用人或本人于何种条件下应受行政罚？
（一）A 股份有限公司之董事 B，于使用登记为 A 所有之车辆时，违规超速被
测速照相机拍下车尾牌照，A 及 B 应否受行政罚及其条件。（7％）
第一小题，林叶老师以行政机关举证B故意过失→以行政罚法§7第二项推定A有
故意过失，因此可罚A公司→以行政罚法§15第一项，私法人之董事B违反执行
职务→可罚B
而于亮老师在公职王的解题则为受罚原因是董事B本身违规超速行为，所以只能
罚董事B，A公司免罚。
试问谁的解题才是正确的，怎么观念都被搞混了QQ
（二）非法人之社团 C 设有代表人 D，D 指示 C 之受雇人 E 清理废弃物，E
则将废弃物倾倒于 C 使用中之建筑物附近水源地， C、D、E 应否受行政罚及
其条件。（10％）
林叶老师解题为以行政机关举证受雇人E故意过失，以行政罚法§7第二项推定
非法人社团C有故意过失，因此可罚非法人社团C。另外，以行政罚法§15第一
项，代表人D违反执行职务→可罚D
试问，为什么可用行政罚法§15第一项罚代表人D？代表人D有职务上的故意过
失（不是受雇人E故意过失吗）？
（三）F 以自己名义设立之独资商号，授予自然人 G 代理权，G 执行代理事务
时违反行政法上义务，F 及 G 应否受行政罚及其条件。
林叶老师以行政罚法§7第一项，表示学说认为“自然人G的故意过失视为F的
故意过失”，这句我又更不懂了，为什么会这样解呢？
这三题看了一个下午还是没啥头绪，麻烦行政法高手们帮帮我QQ