※ [本文转录自 Finance 看板 #1KCZ2w8F ]
作者: DrFeelGood (Dr. Feelgood) 看板: Finance
标题: [闲聊] 金融研训院的面试官是否重复性太高
时间: Mon Oct 6 14:03:34 2014
我参加了金融研训的举办的面试约15次,我发现了一个问题:面试官的重复性太高
像是昨天的面试官有两位我就之前见过,其中一位是台银的人员,这无可厚非,我见过他3次
另一位就肯定不是台银的,因为前一场的面试就见过他,而且印象中我就见过他四次
而且这位面试官我印象非常深刻,因为他的发问非常之尖锐,是办黑脸的那种人
可是这次的面试他只有一开始讲要我1分钟的自我介绍,还有最后时间到了请我出去
这期间没有发问我任何问题,一反之前常态,我想他的心情也相当复杂,他肯定认识我
不仅是这位面试官,我之前连续两次遇到我之前大学的教授
还有另一位人很好的面试官也遇到过3次,有些也遇到过2次
我认为面试官重复性太高,完全不是一件好事,面试官会对你有成见
因为他不喜欢你就是不喜欢你,你遇到他面试一开始就占了劣势,你很难挽回
而且会让面试官认为你这家伙怎么老来面试,有工作的认为你稳定性不高,一直在跳槽
没工作的他就更加鄙视你,认为你这家伙只会考试,没有任何真才实学,实务上的经验
对于面试官重复率太高的情形,想知道大家的看法如何,谢谢!