[闲聊] 请问两个“中途离职”的问题

楼主: XPXCXOXD (我已失去某些資格)   2014-06-22 17:41:57
问题一:
三月中下旬时,曾投履历到某实验学校应征老师的缺,通过面试后曾观摩教学三天,
并写了观摩报告,但当时被通知“没通过”。
上周一开始我接了个约雇公职的缺,签了约也写了保证人,才工作到第四天,就接到
那所学校要我过去试教(最后一阶段)的消息。
我跟该校说,若要去试教可以请假,但若有幸录取,也只能等到数个月后约期到了才
可去任职,对方听到这个后就没再联络我了。
我本来就不抱希望,但还是有所疑惑:像我这样子的情况,若真的录取,能够中途离
职吗?会不会要赔钱?
问题二:
我们单位有位前辈,是正职的公务员,他因父亲病重决定离职,但他未满能领月退的
年资,也就是要中途离职,而且并不打算留职停薪。
请问他如果之后又想回来任公职,须重考国考吗?还是可以直接再任职,年资累计算?
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先说声感激不尽。
作者: opm (活着堆好积木)   2014-06-22 17:50:00
1.赔不赔看您的合约就知道了吧2.山高不高决定一切
楼主: XPXCXOXD (我已失去某些資格)   2014-06-22 17:54:00
我记得合约没写要赔。
作者: hsinlu (欣)   2014-06-22 18:33:00
2.比后面那座山 可参照ex.谢启大 郭冠英
作者: tomlinrabbit (汤林兔)   2014-06-22 19:48:00
不用赔 但公务职代不好好做 以后难录取 何必为了实验学校赔约雇
楼主: XPXCXOXD (我已失去某些資格)   2014-06-22 20:12:00
请问是不是会被记录下来,以后考试即使过了也不录用?谢谢。
作者: tomlinrabbit (汤林兔)   2014-06-23 06:40:00
考试及格没差 只是影响名声 还是让你分发 但考上前的约雇 如果知道你乱辞职 用人单位会考虑

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