问题一：
三月中下旬时，曾投履历到某实验学校应征老师的缺，通过面试后曾观摩教学三天，
并写了观摩报告，但当时被通知“没通过”。
上周一开始我接了个约雇公职的缺，签了约也写了保证人，才工作到第四天，就接到
那所学校要我过去试教（最后一阶段）的消息。
我跟该校说，若要去试教可以请假，但若有幸录取，也只能等到数个月后约期到了才
可去任职，对方听到这个后就没再联络我了。
我本来就不抱希望，但还是有所疑惑：像我这样子的情况，若真的录取，能够中途离
职吗？会不会要赔钱？
问题二：
我们单位有位前辈，是正职的公务员，他因父亲病重决定离职，但他未满能领月退的
年资，也就是要中途离职，而且并不打算留职停薪。
请问他如果之后又想回来任公职，须重考国考吗？还是可以直接再任职，年资累计算？
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先说声感激不尽。

1.赔不赔看您的合约就知道了吧2.山高不高决定一切

我记得合约没写要赔。

2.比后面那座山 可参照ex.谢启大 郭冠英

不用赔 但公务职代不好好做 以后难录取 何必为了实验学校赔约雇

请问是不是会被记录下来，以后考试即使过了也不录用？谢谢。

考试及格没差 只是影响名声 还是让你分发 但考上前的约雇 如果知道你乱辞职 用人单位会考虑