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作者: sghs53gh413 (水肥哥) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 爆肝之光！台湾人工时2140世界第3 德国
时间: Mon Oct 14 09:47:26 2013
ETtoday
爆肝之光！台湾人工时2140世界第3 德国不加班赚4倍薪
▲台湾上班族沦为廉价的肝脏提供者，有时为了老板一句话就要拼老命，但换来的代价却
是微薄的薪水。(图／圣斗士星矢)
生活中心／综合报导
苦苦苦！台湾去年平均每名劳工工作时数高达2140.8小时，仅次于新加坡与香港，排名全
球第3，但薪资却倒退回16年前水准，位居亚洲四小龙之末，换算时薪连新加坡的一半都
还不到，简直是越忙越穷！有学者指出，台湾官方数据是以访问雇主为主，调查结果可能
“失真”，若调查对象改成劳工，一年工作时数恐远超过2140.8小时！
日前台湾动画公司“壹动画”外籍女员工玛琳娜(Marina Shifrin)，因不满台湾工作环境
太差，自拍一段“最酷辞职”影片PO网爆红。玛琳娜在片中直言，两年多来，她为公司卖
命牺牲了时间、精力和人际关系，主管却只在乎自己的工作量和点阅率，“凌晨4点半我
还在工作！”令她十分不满决定辞职返美。
究竟台湾劳工工时有多长？根据主计总处与劳委会资料，2012年全台劳工平均工时达
2140.8小时，仅次新加坡2402.4小时、香港2392.0小时，排名全球第3，但平均时薪只有
8.69美元(约台币255元)，不及新加坡17.72美元的一半，上班族沦为廉价的肝脏提供者，
拼了老命也只能图个温饱，苦不堪言。
反观德国，在同一份调查中，以一年工作时数1396.6个小时，时薪新台币1177元拿下最有
效率冠军，若以周休2日来算，平均每名德国劳工一天只要工作5个半小时，就能赚到台湾
劳工4倍的薪水。
为何德国能，台湾不能？学者分析，东方企业喜将加班当成是“努力”的象征，导致员工
不管工作效率好坏都要加班；西方企业较重视实际绩效和成果，拿不出成绩不管你表现得
再殷勤都要滚蛋。
另外，德国拥有全世界最弹性的劳动力管理，包括短工制度、工时帐户等，员工每月、每
年只要上满工作时数，就可领到固定的薪水，如此一来便可依淡旺季调整人力；但台湾却
是生意好时狂加班，没生意时就裁员、放无薪假，爽的永远是雇主，倒楣的永远是劳工。
《不加班的工作力》作者吉越浩一郎毕业于德国海德堡大学，自1992年起担任日本黛安芬
社长，陆续引进提升工作效率的独特管理制度，使日本黛安芬业绩长红，他在书中提到，
领导者无能，才会让员工一再加班，降低工作效率，是最可怕的反淘汰制度。
曾任德国某药厂区域经理的Crystalsun在她的部落格写道，在德国工作一年有近30天的年
假，公司会很希望员工能放长假去充电。在德国，很多短工时员工都会告诉你，上班超过
8小时，是一件可耻的事，对自己、对老板都是一样。
http://www.ettoday.net/news/20131014/281682.htm
干！加班是可耻的！这句话说的好！我要印下来给我老板看！