中信不如就来办个“育成测试会”吧
把落选的都找来测试会
第一天，体验二军的生活作息，早上六点起床练，晚上六点休息
第二天，守备、投球、打击测试
第三天，分组实战投手、打者对抗赛
应该可以很深入去了解这些落选的选手是否还有遗珠
如果经过评估可以的，就签下来当自主培训
不然中信这几年的选秀，还是有选一些之前落选的
那倒不如有场地、有人手，好好办个测试会看看

要有诱因、保障，否则吸引力有限

搭配一楼所说的条件感觉有搞头