这本来就是救急不救穷的方法，
现在不是打什么有什么，而是要有什么打什么。
比赛本来就不可能全胜，问题是这个胜是五五波，还是去送死结果蒙到。
正常分工的前提，是要这个工是正常的才行，但我们没有足以让人放心的部分。
职棒是长期，是做战略规画，
但是中间分很多阶段，是战术目标。
文中已提到，这是治标，治本还是要土投起来，
在土投起来前，是一个阶段，
在洗到超强洋投前，是一个阶段，
投手目前基本上就是处于重建中，是符合这个论述运作的背景，
（或者兄台认为现在的投手群是正常的投手群该有的样子？）
而洗洋投的阶段，更是可长可短。
今天这个模式，就是建立在土投起来、或是洗到超强洋投前的阶段，
但如果整季都维持现状，那就是找死。
我们的优点，就是火力超强，强到一场比赛可以尻下10多分，
我们的缺点，就是中继后援投手超弱，弱到两三局内可以爆掉好几分。
冠军的前提，是要进入季后赛。
季后赛的前提，就是季冠军。
季冠军的前提，就是赢的场次要最多。
所以我们的战略，是放在如何以最大机率获取胜利。
整场比赛，得失分都会有限，
1X:1X，这对我们其实是最伤的，好的坏的都烧，下场就是玉石俱焚。
避免放大缺点，所以把所有缺点集中在一场，
让所有砲火都集中在这场，这是对我们杀伤力最小的方式。
土投还是要回来才行...
※ 引述《KDDKDD (KDD)》之铭言：
: ※ 引述《vavamk (自摸十万)》之铭言：
: : 目前的状况，就是投手无法支撑一周全胜所需要的量，
: 棒球本来就无法全胜
: 能6成就很强了
: : 分散使用，只会被各个击破。
: : 所以形成要抓胜场，变成下驷对上驷的赛局，
: : 设一个门槛，例如6局结束输4分(含)以内，包括领先，就是胜利组出来，
: : 依打击火力，3局内打4分是可能的。
: : 希6、洋6、凯6、锜3、魔2、刀1
: : （郑锜鸿上场时垒上避免有人，所以开局上场，一轮的压制应该足够）
: : 如果先发临时下去（如受伤、被打到、头部触身等不可预期状况），
: : 那锜魔要能撑完一定局数或是那场练兵。
: : 剩下的场次就练兵吧，如果先发爆了，那也就练兵吧，
: : 赢之我幸，输之我命，赢了当捡到，输了本应该，
: : 只是这样会对不起买票观众而已。
: 其实正常分工就可以了
: 正常分工就包含到你讲的优点
: 也能避免胜利组过操问题
: : 当然，这是理想，只是抓最有可能赢球的机会，然后去排列组合。
: : 那一场，就是战略回旋空间，甚至可以把那场对到对方最强的。
: : 不过要治本，土投还是要起来啊...
: : 文字不可能把所有状况列出来，
: : 例如休息天数、投手状况、场上状况、胜利组被打爆、士气等等。
: 短期赛或赛程较松连赛可以用这套
: 但职棒不适合
: 因为他至少100场
: 这样搞会出事
: 上三周就是最好例子
: 君不见神奇的调度是5胜9败吗？!
: 还是老话一句
: 长久演化而来投手分工是有意义的
: 职棒比的是稳
: 先发在投手中占了很重要角色
: 拿稳定先发移到RP
: 换一个问号投先发
: 这真的很赌
: 当然重建中球队就算了
: 可是我们目标是冠军
: 现今应该认清自己球队优缺点
: 牛棚没力 那就应该避免放大自己缺点
: 稳定先发战力
: 你放未知数5号 去放大自己缺点做什么？
: 什么是因 什么是果要认清楚
: 另外别认为放掉其他2场对胜率没差
: 事实上有研究指出
: 边际得分/(边际得分+边际救分)
: 跟胜率很接近
: 我刚试算了一下
: 大致上也符合
: 救分 得分
: 中信兄弟 143.8654962 244.0360144 0.567936376
: 义大 212.4929472 116.3301321 0.481438156
: 统一7-ELEVEn 161.472539 161.9831933 0.473579688
: Lamigo 165.4929472 160.3301321 0.47704578
: 这招短期赛的思维放在长期赛
: 会出很大问题啦