Re: [讨论] 商品部讨论

楼主: satosoul (唷唷小王子)   2016-04-12 13:53:42
※ 引述《a09155145 (日本鬼)》之铭言:
: 这两年商品品项跟质感的进步
: 相信大家都感受的到《荷包强烈被强攻》
: 设计部分由大家熟知的沛肯操刀
: 新店面开幕当天领队在活动中介绍的三位
: 也就是我们球队目前负责商品的行政人员
: 只有三位
: 第一次在洲际看到他们 就觉得非常辛苦
: 几次攀谈的过程才发现 工作内容真的很硬
: 全年120场主客场的开车移动摆摊补货
: 商品品项发想评估
: 商城的配货 到新店面的设立
: 全部都是这三位月薪只有两三万的人负责
: 对球队有热情到这样也算是尽心尽力了
: 一定会有人酸说那就换工作吧
: 最近球队的进步让大家对每个方面都有更多的期待
: 但是不是应该要给他们一点时间
: 只要想到他们说常常晚上比完赛回台北
: 隔天早上还要进公司处理事
: 就想说赛季期间是有没有睡觉时间
: 希望大家在球场除了给女孩 小胖鼓励外
: 也给他们一点打气 或者品项建议
: 至少我买了几次东西都没有遇到态度不好的
: 相信今年商品有更多惊喜
: 中信兄弟一定总冠军
话说现在中信的金主不是中信集团吗?已经不是以前共体时艰的兄弟洪家了(小本热情经营)
为什么这些行政人员的薪水仍然只有两三万???
是说商品也带来很大程度的收益,是不是该想办法回馈给员工呢??
或是可以多聘几个人让整体的服务更流畅???
作者: LouisFerrari (法拉利二世)   2016-04-12 14:04:00
请给球团一点时间和信心好吗
作者: allen719 (安)   2016-04-12 14:52:00
基层服务业薪资本来就不太高就是了
作者: chey (Waitingfor)   2016-04-12 15:08:00
现在你连基层职员的薪水都要管了吗…
作者: TimerMan (计时器)   2016-04-12 15:22:00
废文
作者: damnboss   2016-04-12 15:44:00
刚起步而已,别急好吗?有完整系统的时候薪水自然不差
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2016-04-12 15:44:00
真的很废,你那么厉害!拜托你当老板给薪水一倍以上好吗?
作者: purpleboy01 (紫喵)   2016-04-12 15:51:00
企业不是做慈善的
作者: sunnyboy84 (寂灭幻雨)   2016-04-12 17:01:00
其实平日去旗舰店人都少得可怜,而且像洲际几千万砸下去也不是商品热卖个1.2年能赚出来的吧
作者: master0101 (master)   2016-04-12 17:20:00
老实说 并不是大企业就什么都该加薪 要要求加薪 还是该表现出让人加薪的理由 而不是因为大企业 就该加薪
作者: BonziWells (威尔斯)   2016-04-12 17:55:00
请问阁下您觉得多少合理呢?
作者: cloud2110 (加油...)   2016-04-12 18:21:00
连行政薪水都要管,那推销联名卡也很辛苦,是不是也要加薪
作者: s0927009200 (齐天大圣)   2016-04-12 18:40:00
请问你是员工吗?如果不是,那你好像管太多了

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