※ 引述《saltlake (SaltLake)》之铭言：
: : 因为台湾最好的人才都在产业界，他们无法想像政治界的人有多低水准云云...
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 什么人才?
: 不同专业有不同的要求，能把公司领导管理好不代表能把国家治理好。
所有领域的人才，这边讲的不是公司高层管理阶层，是基本的譬如IT人员都是一样
: 一些所谓企业人士进到公务体系，首先感受到的就是两大绑手绑脚: 用人与用钱。
你讲的好像是开公司很随便似的，或许小规模的家族企业真的是随随便便啦
但上市公司用人跟用钱也是规矩一堆的...
: 国家主管用人和用钱能够和公司一样有弹性? 没听过滥用私人和国库通私库?
开公司也一样不允许滥用私人、公库通私库
: 美国两个著名的例子，阿诺使我性格和川普都用实际行动告诉我们这个道理。
这边讲的征才，应该是以事务官为主吧
川普很早就想选总统，但是你要他当公务员慢慢往上爬，他才不干呢
阿诺也不可能，彭博也一样不可能的
你说有特别高的志节，所以愿意为国牺牲?
牺牲个两三年可能还可以，十几年?
那还是薪资跟生活水准重要
: : 征才咧XD
不要说什么高端人才，就说收垃圾的就好了
美国收垃圾的中位数薪资是年薪37260美元，换算新台币109万
没有年薪百万，是要征什么国际人才?

提川普很明显许多老板不见得是优秀管理和领导人川普可以靠虚张声势谈判，任意遣散职工，财务操作反复游走在破产边缘来生存在商场并取得不错成绩但政府不行，不守纪律，破坏互信，任意财务削减与增长都会引发巨大问题

没百万年薪没关系，可以学intel大量引进印度人才，将公务员工作大量外包给印度人

你以为Intel/Qualcomm/google的印度人很便宜？他们薪水海放台湾工程师好吗？

好惨，台湾连外包给印度人的能力都没有，听说连菲劳都不爱来台湾了，以后只能外包给非洲人，才能实践乡民打爆军公教米虫的理想

美国的年收100万 没健保没治安