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两厅院自2014年开放艺术家驻馆以来，5年间共邀请了12位艺术家驻馆创作，并陆续发表
。2019年“艺术基地计画”扩大整体想像，除邀请三位“长期驻馆艺术家”，并公开征选
出两位“短期驻馆艺术家”、五位“Gap Year两厅院壮游”青年及七位“艺术行政实习计
画”实习生。“艺术基地计画”更首次加入导师角色，邀请两厅院艺术顾问林强领军，从
青年培力作起，以更充足的资源及时间培育优秀人才。整体面向涵盖行政、制作到创作，
希望提供艺术家及艺术工作者在寻找梦想、发挥才能的路上最有力的支持。
“驻馆艺术家”分为长期及短期计画，其中长期驻馆期间由一年延长至两年，短期则为三
个月。长期驻馆从创作初期就注入场馆资源，自发想、田野调查到阶段性呈现，乃至跨国
合作的串联，都将与艺术家建立更深刻的伙伴关系。今年邀请方向着重连结在地文化，期
望艺术家从台湾土地出发，说出属于台湾的故事；另一方面则强调科技跨界，透过新的科
技媒材，反映当今社会样貌。本次邀请的三位艺术家，有长期挖掘本土文化与民间俗仪的
吴明伦、樊宗锜，以及擅用数位科技演绎当代剧场的周东彦。
吴明伦的创作一直有意识地运用生死鬼神素材，这次驻馆创作以地狱为主要灵感，将发展
“十殿阎君”首部曲，透过现代眼光重看传统信仰价值。剧场导演樊宗锜有感于生活记忆
的过度负荷与快速消逝，要透过家将、办桌等常民生活元素，在作品中重燃属于台湾的温
度。剧场及新媒体影像导演周东彦，不断实验科技媒材与剧场展演的可能，本次驻馆创作
是继其纪录片《你找什么？》后，再度以同志线上交友为题，试问科技的便利如何改变人
类的情感关系。
短期驻馆强调跨域交流，以“1+1”概念出发，由艺术家提出跨领域及跨社群的合作计画
。本次公开甄选出王安琪与纪柏豪，身为专业剧场演员的王安琪，近年跨足影视演出，尝
试打开双边对话，将以《婚姻场景》剧本为骨，邀请影视和剧场演员相互演绎，并深入探
讨剧场产业化的可能性。纪柏豪专研声音创作，关注日常性的感知，将于驻馆期间发展互
动性音乐系统，并尝试运用于剧场演出，反转观众的听觉经验。
首次启动的“Gap Year两厅院壮游”计画，要挖掘具潜力、能提出自身观点，更勇于起身
实现的青年艺术家。本次甄选出来自不同领域的林陆杰、林靖雁、马雅、张凯福、陈弘洋
，将以一年时间在两厅院自由探索。
林陆杰对魔术的热忱投入令评委印象深刻，在未来一年，除了尝试结合魔术与剧场，也挑
战多样形式的演出可能。
有别于正统戏剧科班生，林靖雁认为“自己一直以非体制内的路径在接触剧场”，本次计
画融入他过去与其他剧团的合作经验，以及其自身导演创作的思考，将与演员们共同实验
一套表演训练方法。
张凯福制作新剧《12》，以1957年经典电影《十二怒汉》出发，探究法律制度及人权议题
，并试想“若同样的场景拉回台湾社会，会是什么局？”张凯福将剧场作为思考的起点，
并让参与者一同加入思辨的过程。
陈弘洋提出太阳系创作计画，要为每座独特星球一一写下剧作。他从占星学诠释的星球特
质出发，展开各个不同主题与调性的创作，本次以水星及狡诈为题，从诈骗事件剖析受骗
与信任之间，人的情感和欲望如何流动变化。
Gap Year最年轻的成员马雅，以“幽默感”为题，融合她个人充满奇想式的绘画风格，并
搭配肢体及音乐制作，展现新世代的想像力。
翻转一般寒暑假短期实习做法，两厅院扩大了“艺术行政实习计画”，采学期制度与校园
接轨，以每年两次的实习计画，提供长期且深化的学习内容。实习生将实际参与两厅院节
目企划部、公共沟通部、顾客体验部、演出技术部、业务发展部等五个部门工作内容，结
合所学与实务，深度了解艺术行政真实的工作环境与面向。
本次实习计画与五所学校合作，共计入选七位同学，分别为国立台湾师范大学音乐学系程
凤如；国立东华大学音乐学系王晴毅；国立台北艺术大学艺术行政与管理研究所陈伟铭；
国立中山大学剧场艺术学系硕士班艺术管理组李佳玲；树德科技大学艺术管理与艺术经纪
系游佳晏、傅米琦；树德科技大学表演艺术系林薇仁。
2019年，两厅院“艺术基地计画”重新伸展塑形，也抛出更多创新与改变的新想像，让陪
伴更完整、创作更有劲。