有点疑惑
想请问版上前辈
不少工作规定新进员工要做到职体检
其中有一项是病史询问
因为体检报告到时公司一定会看到
可是病史不是个人隐私吗？可是除了医生外 雇主确也能知道
老实告知病史 到时注记到体检报告上 不是反而有时会吃亏吗？例如某人发生过癌症但康
复了 老实讲后 雇主反悔
不录用的例子也听说过
另很多网络文章也提过健保卡是看的到以前发生过的重大疾病
那又何必再口头询问呢？健保卡一读取不就一目了然?
以上疑惑困惑好久了
谢谢~~

病史询问是了解身体状况最重要的方式上面是医学系学生都该知道的一句话XD