下周就要放榜了，想分享一下个人曾从事公职五年多离职转行数年，但又回来考 这一切
过程的心得。
先说一下，这些公职经历是在最近十年内发生的事，离职后也有听以前的同事、一起受训
的同学、后来考上的学弟妹分享，现况应该不会相差太多。
由于政府预算逐年紧缩，编制人员也跟着缩减，搞得正式人员愈来愈少但临时约聘却大增
(或是也一起减少)，一个人要做两三个人的工作

推，实在话

上榜只是另一个开始,不是啥幸福快乐的承诺

在准备国考之前在学校做过约聘，真的不是考上之后就一帆风顺了，要有心理准备可能会面临要离职的窘境

推原po说出来职场的实际面，考上才是挑战的开始

真的！考上是一回事，真的开始工作又是一回事

推，感谢经验分享，只希望一切顺利，预祝学姊找到适合的职位

推原PO说真心话 身障者在公家机关仍然弱势 没有比较好现在在公家机关要的是与人相处及做好业务 所以要懂得“待人处事”这是身障者需要学习的地方 学习如何与人相处及遇到问题时如何解决与方式 考验身障者的IQ(智商)EQ（情绪）能力 所以别把公家机关想得太美好 也别以为是身障者或是身障特考进用 就会有所差别待遇(例如业务调整等)都视为一般正常人看待 前几个月板上有人代PO询问试用期不会通过的救济问题可知 希望上榜者能体认文章代码：#1UMpkQ9m (Disabled)

现在公务员都很忙，很难避免

没有期待 但是没有上榜都没意义

推这篇 ，尤其是前一两年 皮绷紧一点 ，新人做什么事都会被放大看待，即使你是对的 人家还是会先觉得你没学好（事实上可能是教的人教错） 建议多观察调整自己的做事流程到能确实独立做好业务。虽说人情社交占了不少职涯发展的比例但一开始还是凭实力让人信任。

独立做好业务?想太多?像次搞纾困跟振兴啥,条件就一直改...很多业务规定也一直在变

不然呢？你要把你的工作叫其他同事分担？这是应该的吗？我指的独立完成业务是指属于你自身职掌的内容 自己的业务内容如果法规有更动本来就要有一定的敏感度了 像纾捆那种是一件一件审 把你分配到的审完就叫独立完成你的业务 难不成你每个案子都审到一半或2/3就丢给同事？

您以为是规定很清楚才开始作业?不是,是明确的作业规定还没出来,新闻就出来,然后一直接电话,一直被骂,规定出来了,几小时改一次,不断的修改,满满的电话,满满的挨骂,到开始发了还继续在改,核定了还要追回来修正,一个案子运气差点可以被骂上3个月以上...可以查查骂公务员判无罪的新闻,如果从事与民众相关业务,请培养耐受力,不见得您错,还是可以被骂整天...

你那是外力因素啊 个案套全体 一般常务本来就要有自己能够做业的能力了

背锅是基层公务员常态吧?进去做的自己观察吧...-.-也许我看的样本不够多?

我想我们所意指的独立完成业务的定义不同。以我们机关来说长期主要是以审核案件是否达到得予补助标准，在长期已经行之有年的常务业务身为承办人本来就要有完成自己所审核案件的基本要求（包含对外为申请人释疑、对内会办沟通）。像纾困那种要死一次死全部的不属于我所说的常态。至于受鸟气被迁怒吗 这也不是公务世界的常态了 待过NGO跟服务业还有接案 扛过各种大小精美情绪甚至众人被推去面对正在发疯咆哮的酒醉人士 主管跟机关窗口还不是我把人打发走了才来关切....只要有人的地方就是找替死鬼啦 终究还是先养好自己的专武为自己制造任意门比较实际。

有背景的话怎样都不用怕

推楼上，我那时调来连吃两个丙的快退休阿北，本来是课长被降调科员，他连公文系统都不会用，打上班卡后人就不见了，上班还在抄佛经，后来大家都放弃他了把他当空气，他的工作后来跑来我这，而且安稳退休，在当佛学讲师。。。

楼上好夸张！