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Re: [心情] 身心障碍的家人被长官言语歧视
楼主:
ntcbsinica
(史威登堡)
2019-01-17 03:24:03
※ 引述《tt333925 (六子哭墓)》之铭言:
: 弟弟是一位身心障碍者,去年10月以身心障碍名额考取到中央科学研究院的工作。前几天
: 被单位长官用言语方面对身障者的歧视给逼得签自愿离职单,长官在公开报告的场合里对
您好,我是土地银行电脑机房操作员,我负责操作大型电脑
作者:
springman
(司布林)
2019-01-17 04:53:00
哎!没想到职场的歧视与霸凌这么严重而普遍,我在学校没有遇过,可能运气比较好。
作者:
top1683
(我鲁 故我在)
2019-01-17 17:34:00
银行也这样? 太扯了吧
作者: ga886ga (HAPPY)
2019-01-17 17:48:00
这个人发文看看就好!!你们可搜寻他的ID看他发怎么好文!
作者: amovictor (Victor.com)
2019-01-18 10:39:00
我同意楼上的留言, 这ID的文都一样...
作者:
wayneho
(怪人)
2019-01-18 11:07:00
很久没看到你了
作者:
luckystar777
(曾經的曾經)
2019-01-18 17:17:00
废文
作者:
iwillbeaceo
(dolaipa)
2019-01-19 01:31:00
我一直很难理解有主管仅因身障因素就逼退,身体状况不适合特定工作,主管自然会调配业务项目,只要能力与一般人平起平坐,主管有何理由逼退?要逼退当初何必录取身障者?若除了身障因素外还有其他问题,应该不论是否身障都会被排挤吧?好好检视自身职场弱点,并予以补强自身不足才是釜底抽薪之法吧?
作者:
andersontom
(鬼娃恰吉)
2019-01-19 08:53:00
身障者最大问题 应该是人际吧 上面说的 大概也很难职场上最大的问题 正常人都会因为人际 而被排挤了而搞得好的工作凉的程度身障者都能胜任 就是这么现实
作者:
hcl692501
(pandalala)
2019-02-24 04:59:00
既然是非自愿离职,进启动劳资争议调解吧 致少让主管跟公司不会对下一个人歧视
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