[资讯] 106年身障特考暂定名额公告

楼主: linmarkyu (飞影)   2016-12-22 17:50:03
106年公务人员特种考试身心障碍人员考试 公告
一、考试等别、类科(科别)及暂定需用名额
(二)106年公务人员特种考试身心障碍人员考试:等别、类科及暂定需用名额。
(PDF:https://goo.gl/Vyo7uD)
(四)前揭暂定需用名额得视考试成绩及用人需要,择优增减录取。用人机关如需临时增列
需用名额,于典试委员会决定录取标准前,经考试院核定后,得增加需用名额。
(五)106年公务人员特种考试身心障碍人员考试各职缺工作内容、地点及环境另公布于考
选部全球资讯网\应考人专区\考试资讯(考试期日计画表)\106年公务人员特种考试身
心障碍人员考试\考试举行相关事宜项下之“各等别、类科职缺一览表”,请应考人审酌
个人状况,决定报考等别及类科。
二、考试日期
(二)106年公务人员特种考试身心障碍人员考试:
1、三等考试:民国106年4月15日(星期六)至16日(星期日)。
2、四等考试:民国106年4月15日(星期六)至16日(星期日)。
3、五等考试:民国106年4月15日(星期六)。
三、考试地点
(二)106年公务人员特种考试身心障碍人员考试,分设台北、台中、高雄、宜兰、花莲及
台东6考区。
六、报名相关规定事项
(一)报名日期:自106年1月3日起至12日下午5时止。
因项目繁多 不及备载 详细资料 请见资料来源!
资料来源:
http://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmPropertyDetail.aspx?m=3312&c=106050
身障三等职缺表(资料来源:行政院人事行政总处)
(https://goo.gl/sVJlvt)
身障四等职缺表(资料来源:行政院人事行政总处、铨叙部)
(https://goo.gl/XGSjAg)
身障五等职缺表(资料来源:行政院人事行政总处、铨叙部)
(https://goo.gl/Yf5VBU)
作者: leoth (小猫)   2016-12-22 18:32:00
名额真的很少,缺额高峰期已过了,大家要加油
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 19:08:00
梦境成真了在考试前会公布第一次增列,放榜前会公布第二次增列,
作者: BMW12000 (BMW)   2016-12-22 19:09:00
前几年身特三等一般行政都还有30~60人 今年怎么那么少
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 19:10:00
就目前局势来看,应该不乐观......若三等一般行政开缺跟100年一样20人分数恐飙高至65左右
作者: leoth (小猫)   2016-12-22 19:14:00
rhealin你的梦很准,一般行政真的只有个位数XDD 赶快做梦看看你能不能如愿考上啊?总之,努力不放松去读书才有机会,加油
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 19:22:00
自从做梦以后 本来是放松读书 现在是悬梁刺骨阿
作者: MonacoRos (XD)   2016-12-22 19:34:00
一般行政缺怎么那么少....我猜又会有不少人去考教行当砲灰
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 19:42:00
教育行政只要战胜自己就好了啊考50分就可上还不足额录取一般行政考今年53分,考50分绝对不会上,明年恐飙高至65会报名还是会报名因为免钱 但是很多人可多报等考前第一次增列出来后 才决定要去考哪科 所以到考人数可能要到考前第一次增列出来才估得出来 今年三等一般行政报考人数387人,我估200人到考,录取40人侥幸猜中,估录取率20%,估录取分数57-58,最后是191到考,录取率20.94%,分数是53.44。 小弟排48名,差0.88分,残念。明年三等一般行政若照100年模式开缺20人,大家要很拼了!!
作者: MonacoRos (XD)   2016-12-22 20:01:00
有那么好考还会不足额那么多....那大家快去考我看资料有完考的且被否决高达9成 出题的出简单点吧!!
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 20:50:00
楼上专业,有研究! 因为我看教育行政的考卷看不出难易会不足额录取有两个原因 一是如高考土木行政缺额比到考多二是到考人数比缺额多但未达50分被否决多应该就是题目难高考土木行政例子举错了 应该是缺额多 50分就可上
作者: MonacoRos (XD)   2016-12-22 21:00:00
我看了考试院的会议内容 他们认为教行不足额是报名人数太少 并非题目难易问题 而是考生程度所致XD
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 21:24:00
楼上你也太专业了吧 虽然考试院会议我也会看 只是偶尔看而已 不会每一次会议纪录都看 目前为止我也没看到考试院
作者: leoth (小猫)   2016-12-22 21:26:00
说得我想去考教行了XDDD
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 21:26:00
会议有针对身心障碍特考关于开缺与录取的讨论只有增加应考人及考场各种辅具及无障碍设施的改善而已
作者: MonacoRos (XD)   2016-12-22 21:31:00
没人要跟我讲话没事做当然就到处看....(低调准备什么就考什么啊 身特三等没那么容易啦
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-22 21:39:00
身障特考还是看缺额 运气好缺额多录取率高上的机会比高考地特三等容易多了,毕竟有资格限制,像今年三等一般行政40个上榜生基本上应该大部分不会再来考明年,新加入的考生有限。 我考过高考跟身特,题目难易不论,阅卷老师分数身特给的是非常甜!! 我104年四月身特三等人事行政54分104年7月高考人事行政43分吧!! 同样的实力落差近10分。我原本准备三等人事行政,103年27人到考,录取7个,25%,53上!那年觉的没准备好没去考。 104年28人考,录取2个,录取率7%,要68分,结果我考54分。105年没开人事转一般有几科临时准备,结果差0.88分,差8名上榜,很欣慰。结论就是,看运气看当年开的缺多寡。 然后,努力读书吧!!今天公布缺额上来看看大家反应,虽然很早就梦到缺额了(误继续冲刺读书了 大家加油囉!!
作者: yipinlin (平平)   2016-12-22 23:13:00
我是觉得技术类科的没什么缺OAO
作者: kevin1208 (做个属灵的人)   2016-12-23 09:13:00
名额真的越来越少
作者: octy (only)   2016-12-23 21:21:00
我现在才发现身特教育行政的工作比一般行政单纯多了看到身特三的缺有要搬物品走动 维修水电公物的 什么鬼...教育行政的不足缺就不能拨给一般行政么 都是事务性的工作
作者: miwako (我是米子)   2016-12-24 07:31:00
职缺不是可以随便照想要的拨来拨去的,今天单位里是教行的出缺,就是要报教行类科,不能填一般行政的。
作者: octy (only)   2016-12-24 11:09:00
楼上 我当然了解这是游戏规则 不过我的感觉是 教行跟一般的工作内容接近 甚至教行还比较单纯 一般行政的工作包山包海连工友的工作都抢来做了 但教行确常常录取不足额 考试院开会结论却是报考教行的人少然后普遍资质不佳所以考不上 不是本机关出题太难或其他问题 我认为身特工作内容相近(纯文书、庶务、行政的工作)应该要可以通用分发、毕竟大部分缺都是在学校里,考科专业并不会差异到不能胜任,拢玛是进去才学。这样一来不会浪费多的职缺 更多身心障碍者可以尽早就业 毕竟我们的求职路不如一般人那么顺利 政府要提升身心障碍者照顾这块应该可以修正 就算高普考生说这样不公平 但我们也是跟他们一样苦读才能考上的 并不是作弊或走捷径这只是我自己一点看法 现实还是得继续念书 希望明年可以考上
作者: MonacoRos (XD)   2016-12-24 12:18:00
楼上你可以改考教行啊 不足额那么多应该很好考!?
作者: johnsonlove (菜头粿)   2016-12-24 13:05:00
对呀 楼楼上可以改考教行呀 抱怨也没用 规定就是那样
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-26 15:30:00
是的,这个答案很简单,建议直接改准备三等教育行政。
作者: MonacoRos (XD)   2016-12-26 18:46:00
别害人啦XDD现在才准备要50分很有难度 而且也不知道这次是不是50就能上 说不定一堆人都准备很久了
作者: heropob (中间~)   2016-12-27 06:47:00
总觉得有人蛮贪心,妄想教行缺能挪到一般行政,我只能说有本事就去考三等教行啦
作者: octy (only)   2016-12-27 14:08:00
说我贪心有点过分点 我只是表达一点看法而已 我有因为这样去大闹考试院么? 今年开的缺少是大家都认同的 大家都希望有机会可以释出更多职缺 甚至发起寄信活动(我没攻击恶意)难道这样也是贪心? 现在一堆人动不动就上街抗议 你怎么不在没公开站出来说他们贪心?
作者: rhealin (rhealin)   2016-12-27 18:46:00
快考试了 大家把心思放在读书上 加油 加油 一起当公务员

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com