楼主:
pp0769 (pp0769)
2014-04-16 17:31:30很像企业录用身障人士可以有补助,不过一般企业应该是不在乎这点补助,
想聊聊大家找工作时,是否会先告知企业自己有身障手册,或许被录用率会更高点.
再来比较关心的当然是薪资问题,轻度肢障推荐找什么样的工作比较好?
作者:
h210045 (小德)
2014-04-16 17:32:00看障碍状况，有些外表太明显的没说跟有说差不多
作者:
h210045 (小德)
2014-04-16 17:32:00看障碍状况，有些外表太明显的没说跟有说差不多
楼主:
pp0769 (pp0769)
2014-04-16 17:40:00那主要指外表不明显的状况下
楼主:
pp0769 (pp0769)
2014-04-16 17:40:00那主要指外表不明显的状况下
作者:
h210045 (小德)
2014-04-17 07:47:00雇主还是会发现，因为劳健保投保的关系
作者:
h210045 (小德)
2014-04-17 07:47:00雇主还是会发现，因为劳健保投保的关系
作者:
Goty (Goty)
2014-04-18 09:15:00告知你有身障手册 只会让录取率降到冰点隐瞒不说的话 最后投保发现 会告你违反诚实原则而且大部分公司会要你再写一次他们标准的履历表 里面会有身障的选项 还有详细内容 你一定要勾选 选否就是说谎 违反诚信原
作者:
Goty (Goty)
2014-04-18 09:15:00告知你有身障手册 只会让录取率降到冰点隐瞒不说的话 最后投保发现 会告你违反诚实原则而且大部分公司会要你再写一次他们标准的履历表 里面会有身障的选项 还有详细内容 你一定要勾选 选否就是说谎 违反诚信原
作者:
jing007 (jing007)
2014-04-18 11:13:00楼上是说…讲了也不是，不讲也不是吗？
作者:
jing007 (jing007)
2014-04-18 11:13:00楼上是说…讲了也不是，不讲也不是吗？
作者:
h210045 (小德)
2014-04-18 15:19:00G大，除非申请劳健保隐藏身障注记不然无解。另外我只能说那就是老板接受身障的程度低我备很多公司拒绝过，就因为我重度。但我现在的单位就很惊讶为什么有好人才就因为身障而被牺牲
作者:
h210045 (小德)
2014-04-18 15:19:00G大，除非申请劳健保隐藏身障注记不然无解。另外我只能说那就是老板接受身障的程度低我备很多公司拒绝过，就因为我重度。但我现在的单位就很惊讶为什么有好人才就因为身障而被牺牲
作者:
henn066 (我是台湾人)
2014-04-18 23:37:00轻度身障劳健保好像没优惠吧?
作者:
henn066 (我是台湾人)
2014-04-18 23:37:00轻度身障劳健保好像没优惠吧?
作者:
ad24 (挂网)
2014-04-19 00:22:00社会保险: 轻度1/4 中度1/2 重度以上1/1 的补助
作者:
ad24 (挂网)
2014-04-19 00:22:00社会保险: 轻度1/4 中度1/2 重度以上1/1 的补助
作者: pink198742 (beer978) 2014-04-19 08:08:00
推H 我也觉得台湾社会不让身障人士活下去我的建议还是老实说吧 并在履历前面注明妳的状'况 能作或不能作什么
作者: pink198742 (beer978) 2014-04-19 08:08:00
推H 我也觉得台湾社会不让身障人士活下去我的建议还是老实说吧 并在履历前面注明妳的状'况 能作或不能作什么
楼主:
pp0769 (pp0769)
2014-04-19 18:39:00感觉意思就是歧视身障的公司比例很高
楼主:
pp0769 (pp0769)
2014-04-19 18:39:00感觉意思就是歧视身障的公司比例很高
现实是残酷的，履历表有没有老实写身障，结果相差十万八千里，履试不爽！有兴趣的版友可以试试看。
现实是残酷的，履历表有没有老实写身障，结果相差十万八千里，履试不爽！有兴趣的版友可以试试看。