Re: [问题] Nu Skin 内部行政(工读正职)问题

楼主: a85044 (阿祥)   2016-01-29 21:43:31
※ 引述《maydayjing (......)》之铭言:
: 大家好
: 虽然这个板多数是直销商
: 但我已经爬文找遍了资讯不多
: 想知道几个问题
: 1. 为何如新会一直找实习生/长期工读生/行政助理(时薪制)呢?
: part time板或career lady甚至NTU板都会看到过去的文
: 因为本人目前在人力银行1111应征上秘书部的实习生
: 面试流程很严谨,包括两关笔试,人资以及主管面试
: 所以感觉不是随便找人
: 因此好奇为何他们每年都会找这样性质的人力呢?
: 2. 面试时主管有提到如果做的好 可能续聘正职(目前是先签六个月,原本是说三个月,
: 好的话才继续签,不知是不是我面试不错所以变六个月XD)
: 以及征才网页上也有这样说
: 表现好有机会转正职
: 我想问这是真有可能的吗?
: 因为爬文都看到能进安丽或如新这类大规模公司
: 都要有很强的学历背景
: (我是有119商学院学历就是)
: 但又觉得如新的实习生会不会只是想找工读省成本...
: 3. 最重要的一点是
: 如果未来没有留在如新正职
: 那之后我的履历如果写 Nu Skin intern究竟是加分还是扣分......?
: 毕竟大家看到直销,尤其是Nu Skin就是负面观感
: 可是在我了解内部的文化之后
: 我觉得明明很不错
: 希望有人可以分享!!!
: 谢谢!!!
直销公司虽然在大部份的人影响是负面的
可是你选择的是行政方面的职位,不是业务员
而且他是美商公司在美国纽约也是有上市股票
规模不小,大部分上市公司大概也知道,毕竟他全球据点多
也没什么负面评价,所以不一定是扣分

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