你好，小弟我刚加入美乐家不久（约15天左右），
很幸运遇到不错团队，可以有这个机会跟你分享
应该说不只是美乐家，所有的多层次传销的推荐人
应该都要有以下责任：
1.帮助新进伙伴先了解产品，再了解制度
2.帮助新进伙伴认识团队其他前辈，以及如何利用团队跟公司的资源
3.帮助新进伙伴认识直推推荐人的推荐人（就是他自己的上线）
4.帮助新进伙伴建立正确的经营这家多层次传销公司的观念
5.帮助新进伙伴解决他至少80％有关美乐家的疑虑
尤其是第4点很重要，如果没有建立正确的观念
而只是看到优渥的奖励制度，到最后一定会失败收场。
像我的推荐人她不鼓励我直接就开始拉人进来
我的推荐人的推荐人也是不鼓励我直接拉人进来
她们反而是建议我先熟悉产品，先了解产品的生产理念
再来了解制度，最后才开始经营。
因为唯有这样，你才会有自信去和朋友分享关于美乐家的一切。
当然我们买产品或多或少上线也会有利润分红，但跟我们自己没有关系
那是推荐人努力推荐新伙伴该有的成果。
“自己要如何使用美乐家的产品”，“自己之后要不要经营美乐家”
这两件事情才是对自己影响比较重大。
我的推荐人也是慢慢经营一年多，才上总监而已。
所以自己先要有对于多层次传销的正确观念。
辅以跟到好的优质的团队，
这样无论你之后要不要经营美乐家，才不会感到有负担
以及之后决定要推荐别人加入的压力。
至于推荐人的责任，我认为就是上述的那五点。
但是更重要的是自己的经营态度，持续稳定的经营
时间一到就会看到成果的。
一起加油喔！
※ 引述《skywriter (司改莱特)》之铭言：
: 帮亲戚问一下
: 她说他想做美乐家
: 但不清楚推荐人的责任有哪些？
: 小弟没接触过
: 想问问版上高手
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