公司最近实施了弹性工时
上下班时间可以往前或往后 弹性最多一小时
整体出勤有八小时 就视为正常出勤
不需特别申请什么
但...观察下来
弹性工时如果跟厂内用餐时间搭在一起
就会有些微妙的状况
假设有人提早上班
但提早的时间都在餐厅吃早餐
或反之 延后上班
等传统下班时间到 后面去餐厅度过弹性时间
这样反而是造成整体出勤时间下降
原本弹性是为了让员工多一点出勤自由
可避开车潮或不请假就能在外面处理事情
但 总觉得会有滥用好意的人

滥用好意的人很多地方都有,有些人要的也只剩离开了