1.
上周五离职, 目前 2 offer, 说一下感想
如果是HR发的面试通知就不要太认真
因为HR未必知道用人主管要的是什么
上午就遇到一个技术主管完全问不到点上
似乎也搞不清楚这个职缺的职能范围是什么
鸡同鸭讲浪费彼此时间
下午遇到一个神人
可惜产业敏感不然很想跟
2.
面试的同时你也在挑公司
若面试官问的方向不对还没有自觉
言之无物
或是根本看不懂你用过的技术
也没有谈到任何领域知识
那种主管不要跟
就算发offer也不要去
时间很珍贵
不要浪费个三五年在不对的人身上
3.
我运气很好, 直到中年才遇到无能主管
就是完全靠下属及同事的那种人, 推托闪躲飘,
到时你除了本职工作要做, 还得养他,
所以我觉得主管很重要,
他一定要有值得你跟的地方