同事一早就在问问题
老板要我们支援
只要我们做第一步
但是同事觉得第二步也应该由做第一步的人做
理由是做第一步的人才比较了解状况
我觉得满无言的
完全忽略了“支援”的意义
以前也常常这样
支援了一部分工作
最后整包工作都是我的
我接了一大堆阿萨布鲁的工作
但是会加分的事 会加薪升迁的事
永远都让其他同事做
随便乱做的同事可以加分 加薪 只因为他们跟主管比较好
久而久之 我也放弃努力了
放弃乐于助人的那一面
把自己变成一个最自私的人
五点半拎着包包准时下班的人
不是我的工作我就不做
反正做了也不会加分
反正做了也不会加薪
反正做了也不会升迁
做了只是浪费我的生命而已
只是牺牲我的健康 家庭而已
只是成就其他同事和主管而已
只是帮资方多赚点钱而已
真正要把你踢开时
他们不会有任何的犹豫
免费加班不是一种美德
而是破坏行情 甘愿为奴
对自己的人生不负责任的态度
老板所谓的态度好，通通都是借口
其实只是想扶持自己喜欢的人上位而已
尽管有再严谨的KPI
老板只要在分配工作时动点手脚
就可以让自己喜欢的人总是在做会加分的项目
蛮恶心的
这种公司被卖掉刚好而已
这就是我的心声