毕业一年 一边短期兼职一边准备考试
今天面试小公司的全职助理工作
这个职缺要求本科系毕业
在填应征资料的时候
表明希望待遇有26K
主管希望我可以说明开这个价格的原因
可能我说明的不好 无法说服他
但当他说看不到你有领这个薪水的能力时
听到真的很难过
说这是有经验的人才可以提的
请问有经验是多少经验
半年？一年？两年？
请问是什么能力
助理能力？还是专业领域能力？
甚至在面试结束前再次强调
我没看到你有这个工作所要有的能力
这个价格我真的不能接受
如果之后有机会 我们再谈谈薪资
我才刚开始面试 不太清楚
或许这种情况是常态
但我想说的是
如果你一开始就有想要给的薪资
为什么不直接表明就好
看到应征者希望待遇
却又在那边说无法接受
明明看过我的履历 打电话约我面试
还说如果我没有要找新鲜人 就不会叫我来
却对我说你的工作经历没有很好
没有这样的价值
那叫我来这场面试的意义在哪
其实收到面试通知的时候
也知道自己是来当面试分母
毕竟在还没开始找工作的时候
就有注意到这个职缺
开缺应该有段时间了
根据人力银行网站上显示
至少也有11-30个人投
听说是参考用 不准确
但如果数字是真的
算一算今天到场的应征者也有五位
看来你口中有价值的人也满不好找的
想说多一个练习面试机会
却被狠狠打击
家人也说你面试要有自信
也许是因为读私立的缘故
让我觉得自己在找本科系的工作上
难免有点自卑
面试结束后躲到厕所爆哭
找工作真的好难
一直在投履历去面试等通知的地狱里循环
还要被说没有这个能力不值得这份薪水
可以告诉我什么才叫有能力
什么才叫值得这份薪水
询问身边朋友 觉得开这个价格没有问题
忍不住怀疑是不是活在同温层里
我的希望待遇真的太高了吗
有人说他兼职工作每个月赚的钱至少也有24K
到底一个新鲜人应征助理工作
应该开什么价格 才是对的起自己的能力
在一个要求特定科系的工作 开最低基本工资吗
如果一开始想要有助理经验的人
到底通知我面试干嘛
我真心不懂
我是个很玻璃心的人 我很清楚
直白的话会让我心里开始委屈
最后眼泪开始滴落
事后也要花好几个小时才能恢复平静
不再让自己想起刚刚发生的事
又开始难过愤怒
不过至少我有撑到离开面试场所
才开始痛哭
没有在面试时哭出来
也许我的心理素质有开始增强
我是说也许
之后也会继续努力找工作
虽然面试地狱很烦
每一次的面试都是在帮助以及
增加我下一次面试的成功机率
希望能赶快找到工作
好想快点上班
待业在家真的压力很大
明天又是新的一天
真的没有什么事可以一直伤心
继续努力！

只是碰到惯老板吧？考试里很不怎样的邮差也30k+

不是妳不好，是与这家公司无缘！