无论哪个衙门还不都是皇上的奴才?顺天府有顺天府的难处，
京师大衙门多，都和他们闹起来，他们日子就没法过了，我
自己要面子，也得给人留面子。同是一朝臣，不定日后主子
叫我去顺天府，他老要来崇文门，得留着见面地步儿。怕的
那群又冻又饿的人激怒了，做出事来就给主子惹麻烦。这是
下头人的事，老郭也未必知道，奴才不和他们搁气儿。和和
顺顺是吉祥。
乾隆皇帝节录~作者:二月河
上面这段话是，乾隆和刘墉微服出巡，巧遇和珅舍粥灾民，
和珅下属遭遇顺天府人员刁难，乾隆问和珅要怎么处理，和珅
的回答。
可以看的出和珅的为人处事的基本。
在职场上这样的人不多，但也有。不和人争执有几种型态，
一种是属于做人做事圆融的，这种境界我觉得很难达到。
利益场所做人圆融势必有些利就要让，事上就很难完美。
所以大部分应该都还是 ，一半好一半坏的状态，最差的就是
都不好，这也是我自己知道，不要去陷入的部分。
这是我自己在职场的观察，人际圆融还是会略优于事情圆满，
事情至多是处理到大家都肯让一步的最好状态已算最优，
毕竟事情不是活物，人心思难测。我个人觉得这也是为啥
，为啥做人比较重要。
不过这仅仅是我在职场中看到的现象经验，我也不敢说一定是
这样。
不过这仅仅只是我在职场上看到的现象，也不代表全部。
不过在一开始我说在职场上这样的人不多，这所谓的不多并不
是指人际关系好的人不多。而是指真的被人认同，人际好事情
也处理的好的人不多。大部分都还是各偏一半。