我觉得我身边的人都跟我说，妳的待遇很好啊干嘛不继续待在原本的职位上就好了?
我觉得这样子的说法内心是很困惑的，困扰如下:
1.无健全的教育训练制度，我上任时也完全无人交接，而且能接受到的教育资讯是有限也
比较两光的。举例社会处的课好了，也只会找邻近大学老师来讲讲一下学术上的无聊事情
。
2.觉得督导没引导我什么就什么事都叫我自己想自己写，我变成工作上什么都只能谷狗。
即使真的去努力了，感觉自己也只是在混，交给督导的东西她也没有回应，我自己设计的
团体活动她随便看一下就说好了，她自己写的计画书内容很空洞，感觉她也不知道怎么用
吧？
甚至真的对当地居民有用吗？光是搞那些居民就够难了，还有教会!!!!
说真的我对于计画书的内容是超级质疑的。
3. 最难的部分，要执行案子内容时完全要教会的同意，这部分真的太打击我了。我感觉
来这里没学到什么专业外，就是一直被教会打击，很多小事都被白痴的教会老师放大再放
大。光是教会本身的沟通就有状况了，老师说她自己地位低要我跟牧师沟通，我跟牧师讨
论的事情她不满意就是怒，丢出一堆超级负面的情绪，讲出来充满挑衅的话常常都是挑衅
我真的不知道自己在干嘛。缓和下来，没多久她还是爆出来，一直重复。
我的工作重点真的几乎就是一直搞这个权力最大的老师就好了。
而且我们内部也有一些沟通断层我被这些搞到快起笑了，断层最让人感到痛苦的是，我传
递事情到教会时，有点小差误教会老师也会暴跳如雷，跟老师说的她不喜欢就直接推翻掉
我们公司的那些规定，觉得能占便宜就占便宜。
我觉得自己一直被炸到的感觉。老师讲了最狠的话，我们公司怎么有我这种员工。
真的是差不多的感觉了，这里不是我想待的公司。专业没被培力外就是一种让人很无力的
状况，跟我想要学的差太多了。
前天去一个集团面试，我觉得虽然我没考虑那份工作，但是我觉得有一点很重要的事情就
是，可以和那些主管好好的聊聊天。
透过面试来了解这个领域的生态是如何的。虽然我真的觉得他们超级会说干话就是了。
前天那份工作我无法接受的原因，我想像在一个高工时且等于没有休假的状态底下工作我
一定不会开心的。
休假不应该是硬拗员工的感觉，就这样。我还不知道我要做什么，但是我很明白这个公司
不是我想待的地方。
我想要获得的最多的是成就还有学习的经验。