这几天工作型态随着新外劳加入而改变了，常常要带新外劳进行包装作业。
老实说对于包装作业不是很熟悉，所以常常犯错。
昨天连续三次忘记分堆，结果必须再调整一下包装。
正所谓事不过三，不过相同的错误可以连续犯三次，还真是不简单。
“简单来说就是笨!”“教那么多次还教不会!笨!”
前面那台外劳和老板平时在用的cnc，我也是星期一才学会的，
今天由于操作不慎所以弄坏了许多成品，结果必须打掉再重新补上。
不管是包装还是操作新机台，多半是由于不太熟悉其作业所以常常会出错。
但是为了带新手，所以必须想办法在短时间内熟悉，从一转不久必须短时间内练到二转。
就结果论而言，时间是会冲淡一切的，只要能够在短时间内掌握其诀窍，
就有办法带领菜鸟领向前方，如果常常犯错误，只会给新人带来不好的感觉。
我一直认为包装组的作业相对上比较简单，不过也有一些门槛存在，
也就是说，如果是完全没相关经验的，可能要花不少的时间来习惯它。
就我的工作性质来说，我也是花了半年以上才开始慢慢熟悉。
一开始关于机台的操作方式，大致上一、两个星期就比较熟悉了。
大概是一、两个星期开始独立作业，刚开始真的是用惨不忍睹来形容。
最大的问题还是卡在选料上的问题，因为要根据上辈所教授的作业方式，
也就是“板材完封”，在许多状况下，要找到最佳解法，势必要花许多时间，
所以当初就有想要透选程式来帮忙找最佳解的状况。
后来的作业方式就采用各个击破战术，也就是我目前比较熟悉的方式，
这样在选料上就省下不少时间，想当初花一个多小时在那边计算，相当痛苦又浪费时间。
= = = =
说到熟悉，之前主要是进行cnc操作作业，和包装组不同的是我的工作性质比较复杂，
花了不少的时间才慢慢适应，以及又花了一些时间适应两项状况:
(1) 老板不断安插新的订单，而且许多都具有急迫性，导致目前手上的订单必须延后做。
(2) 有两位包装组专门吃我的东西，我这边就会比较赶，而且压力也比较大。
第(1)个状况花一些时间才开始适应，第(2)个状况老实说还没有克服。
先前觉得不行的时候，那两位外劳竟然先后逃逸，虽然是因此得救但也不胜唏嘘。
“可以再撑一段时间了!!??”再撑一个多月就满一年了，
想想我最长的工作是待一年一个月的样子，看能不能破纪录。
= = = =
但是新外劳的加入却打破这种熟悉的状况，我有时候要负责带新人包装，
有时候要处理手上的工作。手上的工作没有因此减少，所以只能靠加班之类的来解决。
目前慢慢要让新人能够自己独立作业，首先是从简单的包装作业开始，
然后是处理比较复杂的情况。有些状况我也是第一次遇到，我自己也不太会了，
还要带一个人还真的是有点伤脑筋，而且基本上老板是认为我能够担起指导的责任，
却不晓得我平常帮忙包装的情况，大部分比较复杂的东西都被其他人解决掉了，
也就是我只学习到比较简单的作业方式。
但此时我必须主导新手来包装，很多情况我都是第一次遇到，所以常常犯错。
除了包装一直出锤，也连带着影响到我原本的工作。
昨天有一项产品切错数量，而且数量还不少，后来才发现是眼残看错笔记上的参数，
导致整个数量算错，虽然在复算时有发现到，不过多做的部分还是必须打掉另做它用。
还有几项事情，包含听错数量意涵导致数量算错，cnc操作不当导致成品做坏，
还有许多小错误，除了不熟悉包装所带来的错误，还有原本工作内容的错误。
其实后来思考其原因，应该是因为不习惯这样作业方式所以才会导致出错。
也就是一下子做不熟悉的包装作业，一下子做原本的cnc作业，
结果导致脑袋混乱不已，脑袋不能够适时地切换模式，导致两边工作都影响到了。
= = = =
接下来就首先先做好包装的作业吧，好好地学习，昨天做了一下工笔，
本来以为今天状况会比较好，还是发生了意料之外的状况。
最重要的是从错误中得到教训，然后去找寻最佳的工作方式，
因为没人带我，所以我必须靠自己来摸索，很多不熟悉的东西都要努力学习，
然后去找寻更好的作业方式，如此一来，能够做好不熟悉的工作，
就可以慢慢习惯，不会因为要切换工作模式而导致失误的发生了。
总之就再继续加油吧。
嗯?