记者：宋柏谊 ｜ 2020-05-18
来源:中时电子报
在华歌尔公司保持零客诉业务神话的曾小姐，全家都是华歌尔的死忠支持者，然而公司竟
然罔顾曾女对公司的贡献，将她恶意调职、减薪还资遣。曾女说，她是一个连到国外旅游
都在研究内衣的人，但最后公司竟以不适任为理由，故意逼她走路，叫她情何以堪。
5月6日当天，曾任华歌尔柜姐的曾小姐特别带来20多套自己的内衣摊在桌上展示，她34D
的曼妙身材相当吸人眼球，“我最引以为傲的就是收藏了上百件自家品牌的内衣裤，甚至
同款但不同花色的内衣也都有，因为它们对我来说就是别人看不到的LV精品。”
曾女得意的说，只要遇到陌生客人临柜试穿时，她绝不会先推荐最贵的产品，反倒帮她们
量身挑选最合适的内在美，“其实不论是少女、人妻还是阿嬷级的女人，我发现女生对于
私密衣物都有讨论不完的话题，不管是胸围尺寸、钢圈材质、舒适度等，我也都能一一详
尽解答，也因此获得顾客的信任。”
“我连在国外度假也忙着处理客人需求，就是要让客人有宾至如归的感觉，盼望她们能穿
到最舒适的内在美。”曾女表示，进公司之后自己先在普通小卖场历练，不到2年就被派
到台北市一级战区新光三越百货A8馆，薪水也快速翻涨。
曾女不服的说，“我的被客诉纪录是零，也拿过多次绩优表扬，现在却用不适任的理由逼
我走，我听到时整个错愕，为何公司要这样对待我一个弱女子，我现在除了吃抗忧郁症药
物，还要向人借钱打官司，体重也从44公斤降到37公斤，我只盼望司法能还我一个公道。
”
台湾华歌尔公司已有50年历史，旗下扩展13个内衣品牌，以体贴女人为号召，吸引不少忠
实顾客，董座陈国镇一手撑起的内衣王国，相当重视顾客形象，也是许多新鲜人向往的好
公司，2017年的消费者心目中理想品牌调查，被获选为当年度的优质公司之一。
台北市劳工局劳动基准科长陈昆鸿说，去年确有接获曾女投诉，协助双方谈和解，但2次
都破局，对于华歌尔资遣曾女是否违法将进行了解，而该公司因未依规定变更员工上下班
时间，明显违反《劳基法》，已裁处2万元罚锾。
新光三越百货A8馆林姓副店长表示，自己只管业绩，其他人的事情并不会管太多，更否认
有职场霸凌一事，应是曾女乱说话，更否认自己放玩偶、金纸、下符咒等。
台湾华歌尔股份有限公司胡姓人事经理则说，因为公司业务需要，且曾女跟同仁间有摩擦
，才把曾女调到他处，并非恶意调职，后来因曾女有忧郁症、又不配合公司业务，所以才
将她资遣。
本刊截稿后，华歌尔法务涂先生来电说明表示，曾小姐是在复职五、六个月后，因工作表
现不符公司要求才被资遣，并非如曾小姐所言休养后复职即被资遣；另外，柜子下发现的
金纸则是曾小姐自己准备的发财金，与下咒无关。
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