: 当然 这本来就该规定
: 只是 不管国营民营 事实上重点在于执行者 执行者狗屁倒造 啥营都没用
: 举个例子 民营的确有缺失 台湾的自由加班制度就是 严重违法
: 但是 劳委会永远也查不到 就算查到 也轻轻地罚个几万 而劳工因资方违法
: 所造成工时的损失 劳委会等 当然是忽略不计 甚至帮资方设计压榨劳工的方法
: 这就是民营化的缺失
: 但是 这也是优点 台湾基本上 资源无矿 政府无能 企业无竞争力
: 你也只能靠压榨劳工 剥削国民 压低汇率 等次级手段增加企业竞争力
: 这也是人民所希望的
: 台湾的人民 只要工作不要钱 只要就业不要生活品质.
: 台湾人　就是孬种　好逸恶劳　却满嘴抱怨
: 台湾的民主政府 当然朝此方向努力　民之所欲　常在政府心中
: 当然　这欲　是真正的欲　而不是口头上的欲望
这种话我看来看去 都是政府和劳工的问题 老板都没问题
抗议若真的很有用 需要有一堆人忍气吞声
和老板对抗 容易把工作搞不见 你知道吗
为何人民不敢 是为了保住工作 而忍气吞声
现在却只能怪政府怪劳工 老板都没错?
而且我也跟你说 若不朝改这方向前进 只有放在那累积能量 最后爆发 应该很好玩
很多东西没有公平的 只有朝向目标改变
劳委会无视 就改到他有看到 老板不改变 就检讨他们到改变...等等
台湾就这么大 大家都不要污染进家里 难道错了吗 有些根本是早期就建了
中油那种很早就建了 那时能抗议 要怪人民吗
如果这样 那可以说国民党暴政吗 那时谁敢言啊
: 官员收受贿赂　当地人又爱这些官员　自己种的树　自己得承担
: 南部人就是这样　活该拉　自己种烂树当然自己吃烂果子
选蓝选绿都选出这种 所以是人民错了 蓝绿两党出这种人 都不该检讨
选橘好了.. 不然还能选谁
: 因为政府收受私人企业的政治献金　和一些政府面对国际的现实因素
: 不敢执法　还帮助无良私人　才会让你有这种想法
: 基本上　这是公务员和
所以怪来怪去都是基层的错 政府高层握有决定权 基层不能决定
所以怪基层没有越权决定囉??
: 不　会更好　因为最少可以压榨劳工　节省支出
: 可以减少考虑林益世等贪污官员的关说　
: 中钢可以不考虑贪污官员的关说人事吗? 当然不行
: 但是私人企业就可以大量减少这种情况
私人需要关说吗 只要联合起来诈乾台湾人就好了
人民可以监都吗 凭什么??
: 社福? 社福下降主因是台湾人没有资格享受这些社福
: 台湾人目光短浅　鼠目寸光 只会选滥开支票的政客
: 却因为台湾人的程度低　台湾企业没竞争力　台湾政府无能
: 根本赚不到维持这种社福的经费
: 这些社福不但会下降　还会破产　简单的说
: 这些社服不过是空中阁楼而已
照你的想法 企业根本没竞争力 不应该补贴他们 对国外的tifa fta...等
一些贸易协定都不该签了 因为台湾企业根本没资格享有
　
: 别傻了　国营事业员工也是人类
: 下班去自修学其他东西的人多吗? 比例多高?
这话就好玩了 公务员可以兼差了吗??
公务员若有缺钱的 若可以兼差 他们说不定会去进修第二专长?? 前面没建立
一切都是未知数
: 不是努力　而是可以压榨　可以奴役　台湾政府默许企业压榨劳工
: 所以　被压榨的　总是可以出多点油水
: 公务员　不是说混　而是说正常工时的工作台湾根本无力提供
公务员 可以跟私人企业竞争的地方 就是 他是另一种选择
当公务员这种选择被消灭后
你就只剩 奴工和自己当老板两种选择
当自己当老板这种选择又被消灭后 你就只剩奴工一种选择
(当环境越恶劣 很多中小企业就会面临合并或合作的命运 连已存在的都要合并了
新进入者 存活更为困难 搞到最后 只剩奴工一种选择)
当市场 只能有一种奴工的选择时 你觉得老板会对你很好吗
只能说 整体中上阶层中以下的都会跟着受害 不过如果会发生这种情况的话
外劳会变成另一种选择
: 作弊和投机取巧　才是真正的生活方式　为目的不择手段　才是生物本能
: 你看猴子就知道　猴子在你面对它时　他不会偷你食物　当你转过身
: 他会拿你背后的食物快速逃跑　这才是生物本能
: 不作弊和不投机取巧　是近代教育为了教育民主社会的奴工
: 才发展出来的奇特的模式
只能说那是你的想法
我认为今天问题出在政府和老板 因为他们决定了员工的生死
老板若喜欢投机取巧和作弊的人 那他底下的管理阶层就大多这种人
但底层的人就要看管理阶层喜欢什么样的人
当大家都作弊和投机取巧的话 就会变成上下交相贼
相信你若是老板 你应该会很喜欢员工作弊和投机取巧 因为你看到的所有员工
都是这种人
: 文书处理　除了少部分需要了解法令　其他只要照着普通章程
: 连个工读生都没问题　
用说的都很简单 我也可以说老板只要听听募僚的意见 再加上自己专业的判断和决
策 就可赚大钱了 只要具备当老板的部分条件 不要太自目就好
: 公务员大多数是要关说　少部分是要考的
: 这点　我想　很多人心知肚明
这个我就不说了 因为关说的有多少 不知 考的有多少 网络上有 但名额内有多少
是靠内外交相贼进去的 我也不知 说不定有 说不定没有??
: 对　是大环境的问题　是民企员公薪资福利劣于公务员太多的问题
: 是政府长期的剥削人民　所造成的结果　但是又怎样　现实环境就是如此
: 为了增加企业竞争力　和台湾的生存　应该要考虑剥削公务员了
: 让优秀的还是要朝民企发展 为啥　因为公务员花的钱　需要民企支付
: 公营事业的亏空　需要民企的税来补贴
一个优秀的精英留不住了 老板不检讨自己的问题 却要消灭公务员
来达到精英留在私企 .....
民企的税缴多少 补贴拿了多少 政府为了签有利企业的约 牺牲了多少人的权益
公营亏空 基本上和基层无关 你要消灭是高层和基层基本上无关
民间企业拿的好处 有回馈多少给员工了吗 只能说少
缴的税更不用说了 如果有缴到50%以上再来说吧
: 当然　当然　问题是　这是少部分的菁英无法造就国家竞争力
所以怪少部分菁英 老板政府都没问题
: 私人企业大多数劣于公营　少数例外　因为如此　才会一个垃圾车缺　几千人考
这次你终于没怪人民了 终于肯检讨是私人企业了
: 增加税收? 只是制造更多穷人而已
我意思是说 如果增税做一些对人民有利的事 可以缩减贫富差 则增税可以行
但现实并不是如此 别误会了
: 政府的花费 3成红包 7成做事　还慢慢做　似乎早就是潜规则
: 把人民的十元拿走　还人民七元　说这是改善人民生活?
你说的是红包是弊端和基层公务员相关性不大 你要消灭是 高层政府的弊端
和基层不太相关
至于你说的十元拿走 若有营利 就有机会还十元 若没有营利 为的是社会大众的福址
则可能就是还人民七元
这和土地征收 做市地重画的道理一样 有些钱是拿去做公设 所以缴出去的和收回的不一
样 但通常土地变少了 却可能会增值就是了
: 那你干啥不做老板?
我没钱......这样的回答够简单了吧^^
: Oh~弊端阿~只要阿~对阿　如果世界如此美好　当然一切都好说话
美好的世界是靠自己和大家创造
例如 好的法律大家都不遵守 就会创造出不好的情况出现 相信台湾很多事都在发生
有很多事例 可以看的很清楚...台湾就一堆例子在那 做为前车之鉴
改善台湾 有很多具有参考价值