各位前辈好，
小弟为中部八年级中段生，
在铁工厂工作，应该还算学徒(加工都会，不会爬高，不会估算配料)
铁工厂为小钢构厂，是亲戚与父亲合开的(主要都是父亲在处理)，
因人数不多(5人下)，大多案子不算太大
(今天起算一年内最大做一场400坪厂房，不过不确定案子的利润在哪)，
父亲及股东有意让我接手，
但今年这波价格波动(案子少很多)，以及其他问题，让我很是迷茫…
1.最年轻的师傅大我15岁，短则5年说不定剩我一人公司
2.很多技术都还不会，但也不知道从何学起
3.未来如果到其他公司上班，薪水不高
4.有考虑想进其他产业公司从头开始
1.从业人员越来越少的问题，我想在这个业界是很常见的，师傅也坦白讲，这个行业开出
的薪水还有制度吸引不了人，我自己也是心知肚明，目前1600/日(中部)，劳健保自己保
，周休4天，无特休制度，社会地位跟工作环境就不说了，职业类别的保费就比别人高。
某次我才得知做了20年的师傅目前2500/日，相较如果去其他公司，就算做了20年月领4万
多，加上周休特休，认真算一算其实多不了多少，但风吹日晒却没得少。
师傅也是很感慨，跟我说可能再过个5年10年后，从业的工变少，他们这辈跟不上的薪资
，到时候是我们出价，别人来找我们做，画大饼吗？但目前看隔壁棚板模、鹰架的薪资
(4500/日)，也许真的有这么一天，不过短时间内不会发生。
2.目前厂内加工还没完全可以独立作业，现场安装不会爬，估价算尺寸根本不会，要学的
还很多，等于是属外加工、安装；属内算料、尺寸、估价这些都要学，很担心自己学不来
，到头来怕是什么都会什么都不精。
老板建议我去学CAD，也有计画去职训局上课，但也知道学完可能只是略懂，而且实用上
目前师傅都是拆图完直接给尺寸，公司需要制图的地方不多，担心若只会CAD，很怕学完
不常用也等于白学了。
3.如果到时真的剩一人公司，到了那步田地，去别的公司上班，以缺工来说是不是好好学
现场技术比较重要，觉得算料画图的人比从业工还多很多，而且我软件方面都不会，就差
人家一大截，且从业工的薪资还较高？
4.同侪在制度不错的传产制造公司四年，跳3个职位，从26k到现在43k，加班后破50k，当
然他也是很辛苦，以及他本身的机遇。但有公司升迁跟我这样单打独斗，让我很纳闷是不
是干脆也找间制度好的公司上班，比起未来的不确定性来的实际，我用学技术的时间来换
待在公司的年资，薪水长远来看说不定还差不多?
以上请教前辈，希望可以得到一些建议
因也不知道要发哪个版好(创业?)
若发错版，请见谅，谢谢