看到M大的发文，心里突然很多感触，决定也把自己求职的心路历程分享给版上的土木人
小弟115大116硕毕，在校成绩惨不忍睹，大学被21过，硕班读4年，工作即将迈入第6年，
公司也即将换到第6间……可以说在履历表上最重要的 学历/经历 都极其难看XD
首先，假如你是一位在考虑是否就读土木系的学生，我会奉劝你，能不要就不要，除非是
要接家业或是想自己开业，否则后悔机率会很高，想当初我也是学测考不好，为了选校不
选系，来到了土木这个领域，但当你发现116土木硕毕，却比私立电资硕毕的薪水还低不
少时，那种失落感会很重。
(这里只是想表达一种假如当初选系不选校，也可以去就读私立电资科系的意思，没有要
战校，拜托大家别误解)
那如果你是一位已经误入歧途来到土木的新鲜人，且很重视薪资的话，我会建议你，能快
跑就快跑，套一句Skoda名言：“你终究要开欧洲车的，那为什么不一开始就开？”，把
欧洲车换成科技业，完全适用！
接着来分享这些年的工作经验，薪资就沿用M大的C (C=三中硕士新人价)：
1.和X科技：(C-10)*16左右
台积厂务端的Vendor之一，当初会跑到这间公司，单纯就是因为科技业进不去，希望可以
当作进科技业的跳板，不过待了将近一年发现机会不大，就离开回来土木试试看。
2.台南小间顾问公司：？
没错，薪资就是？，但这也只能怪自己当初面试时没有问清楚，面试完老板直接说几号报
到，就傻傻答应了，后来看劳保证明，应该是(C-12)左右，但这间我也只待了4天XDDDDDD
，到职后发现办公室氛围不太好，第3天被带出去测量时，同事问我116硕毕怎么会跑到这
里来，说这间公司上半年度还曾经只发半薪，虽然后来有补齐，但一直都有薪水发不出来
的过渡期，叫我有机会找到更好的就快跑，第4天下班果断打电话跟老板提离职，算是一
段很荒谬的工作经验。
3.台南小间顾问公司：(C-10)*15左右
当初会选这间顾问公司，单纯就是“钱多、事少、离家近”符合后面两样，老板人很好，
真的很好所以再强调一次，同事之间相处也融洽，工作氛围不错，但就是很难存钱，当然
有很大原因是自己能力不足，刚好又遇到要结婚的阶段，所以待了将近一年后，就往待遇
更高的公司跳。
4.春X钢铁：(C+8)*15左右+加班费
在春X的两年半期间，南部和中部的工地我都待过，如果真的想走土木又愿意待现场的话
，这间公司我大力推荐，北部工地我不了解，但中部和南部的主管、主任、同事都很好相
处，累归累但大家一起累的感觉，就好像没那么累XD，加班费给足给齐，只要你愿意牺牲
一点时间和生活品质，每个月的领薪日都会是开心的，当初会离开是因为一些家庭因素，
不过换到S后，若不是上了U，我现在应该已经在询问是否可以回锅。
5.三中的S：(C+2.4+2)*12+C*4.5+加班费
目前来了快半年也准备要离职了，虽然是做监造但主要都是处理文书方面的工作，才发现
自己好像比较喜欢待现场，来了S后领悟到，工作累不累固然重要，但累得开心 累得充
实 累得有成就感，反而比整天坐在办公室还让我向往。
当然三中没有不好，如果你是一个喜欢生活稳定且没有经济压力的人，那三中/国营事业/
公务人员会蛮适合你，但如果你是一个喜欢有挑战性、吃苦耐劳且不喜欢单调的生活，那
春X钢铁我真的极力推荐，有兴趣都可以站内信聊。
当然我也不是一开始就有欧洲车可以开，台积、联电、华邦、友达、群创这几间的感谢函
全都收过，终于皇天不负苦心人，我拿到U的Offer了！
6.U：(C+12.5)*18~20+加班费+签约金
职务：建厂工程师
其实后来也没有特别再往科技业投履历，一来自己的履历真的很难看，二来感谢函也已经
收到灰心丧志，而且又刚到S还在适应阶段，虽然心里一直想着要回锅春X。
不过人生就是很多个But组成，虽然前几年面试U是收到感谢函，但人资有把我的资料建立
在他们的人才数据库，主管从里面捞到我的履历，很喜欢我待过春X的经历，所以邀约我
面试，原本还想说会有这么好康的事发生在我身上吗？该不会是主管要做业绩吧？但因为
疫情期间，目前都是采取线上面试，所以就答应了邀约。
面试过程：先跟主管线上面谈，聊的大概都是在春X的工作经验，然后大概说明U会比S更
操压力更大，问我愿不愿意挑战看看，明确表示有意愿之后，主管马上帮我询问人资能不
能尽快安排面谈及线上测验，结果一个小时后人资来电请我上线做线上测验，做完又马上
跟人资进行面谈，问的问题跟科技版分享的都大同小异。
结语
其实我没有排斥土木的工作，甚至U的职缺也是土木相关，但是在土木这行业，感觉专业
没有受到应有的尊重，当然还是有很多厉害的前辈，收入屌打科技业，但在土木要领到科
技业的薪水，应该都要在那顶尖的10-20%，回想起刚出社会那两年，过着实领不到35K的
日子，还要自己在外租屋，真的苦不堪言，虽然自己监造没有经验又不会规划设计，但相
比较科技业愿意花钱栽培新人，土木这大环境真的很不友善。
当然土木这行业也有他的优点：
1.考张技师牌，几乎保证年薪破百。
2.很有成就感，未来带孩子出门，可以说这个工程是爸爸/妈妈盖的。
3.有机会当老板，像科技业几乎是不可能自己开业，但这个目标对新人来说应该还算遥远
4.越老越值钱，毕竟土木很讲究经验，待得越久越有价值，不用怕被淘汰。
发这个文并没有要炫耀的意思，毕竟时常换工作的形象并不好，也会替公司带来不少困扰
，自己的年终/特休更是不时的在归零，但相比较科技版，我觉得土木版关于就业的资讯
真的少之又少，所以在这里分享一些资讯给大家，也希望未来土木人能有更多的职场资讯
可以互相交流，毕竟若能一开始就找到自己喜欢的公司，没有人会愿意一直更换，祝福大
家都能顺利找到自己喜欢的职缺！