[请益] 技师离职的空窗期
楼主: ting701 (耀你馆) 2020-03-04 22:43:54
最近公司与技师有争执，
如果技师因此离职，
因为公司仍有工程在进行，
依营造业法第40条第1项，
是否应立即新聘专任工程人员衔接业务或于3个月内新聘即可?
请问目前实务上是如何运作呢？
蛮伤脑筋的...
如果技师因此离职，
因为公司仍有工程在进行，
依营造业法第40条第1项，
是否应立即新聘专任工程人员衔接业务或于3个月内新聘即可?
请问目前实务上是如何运作呢？
蛮伤脑筋的...
作者: eolith123 (deer) 2020-03-05 13:02:00
作者: jeyun (无边际的摄影之路) 2020-03-05 15:33:00
楼上大大，楼主问的应该是营造厂受聘技师，不是顾问公司的执业技师回原po，我亲身的经历是，要看是哪个县市，台北市允许短期空窗，（我记得新竹市好像也允许）但高雄市坚持要无缝衔接，主要看承办人认定营造业法里超多模糊解释的空间，导致各县市政府各自做法都不同，这也是困扰大家很久的事
楼主: ting701 (耀你馆) 2020-03-05 16:19:00
了解，谢谢各位
作者: sebum (灌小强) 2020-03-05 17:19:00
桃园之前要求无缝接轨,不然会罚