此为代po。
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我今年四月中进入某营造公司工地任职，
当初这个缺在104上面有注明是约聘(专案聘)，
但是面试时两位主管都说其实约聘和正职福利都是一样的，
只是约聘的人员案子结束后不一定有下一案而已，
但是现在公司接了满多案子的所以不用担心，于是我也就接下这个工作了。
虽然录取后没有OFFER或是工作守则之类的，
但因为薪资也都没什么问题也就做到了现在，
直到前两天公司公布了年终考核办法及名单，
才发现我和我同批进来的这些同事们，
全部归类在“约聘不受评”名单内，
换句话说我们不用接受考核，没有年终！
问了工程主管(也是当初面试的人之一)，
他有点含糊其词地说“应该会有六千到八千的红包啦！”这种不确定的答案；
打电话问人资，
只得到“当初不是我面试你们的，我只是照公司流程走！”、“约聘跟正职当然不一样啊
！”这种说法，
人资并说“我不会跟你说没有年终，约聘还是有奖金，只是就是一个金额，不用经过绩效
考核的”，
这种不敢把话说死的答案让大家心情非常差，
不知道各位前辈若遇到这种情形会如何处理呢?
会待到年后等待那微薄的“奖金”再走吗还是继续等着明年“升”正职的机会?