原PO登入次数尚未达标，故代PO分享文并寻求各位前辈意见。
......................................................
1.背景:
(1)国立土木相关学士毕。
(2)1年半左右设计工程师经验，无牌。
(3)有半路出家至科技业任职。
2.面试心得:
(1)瑞晟技术顾问:
面试官有两位，一个是水利署退休处长，另一个是水利技师公会理事长，
感觉来头都不小，有点压力，但都在闲聊，面试时间约2小时。
a.薪资:42k，三个月后45k up(年终至少1.5月，往上加看绩效)。
b.加班费:无，但是会注记你加班多少小时并于年终发放超过加班费的金额。
c.上班地点:目前挂在台中水利技师公会。
d.会常出差，做规划案件居多，需要简报、美编等能力，感觉很精实。
e.台中办事处人数明显不足，目前仅1位员工(年轻的水利技师)，北部约20几位。
(2)x立国际顾问:
该公司很低调，故不打全名，但不难猜出，主要做科技厂建厂，最近来台征才。
a.薪资:70k。
b.加班费:无，至少保年终两个月全薪。
c.上班地点:印度or东南亚。
d.协助台商建厂房，英文要求颇高。
e.放假:周休一天，三个月返台一次7天。
以上两间有点难抉择，都只给我到这礼拜要给出答复，希望前辈指点。