最近有上这几间
看网络上评价
中鼎>中兴=世曦
我想问一下为何中鼎待遇比较好?
我估算年薪三家都差不多 甚至感觉中兴 世曦 薪水更高
是不是我有什么误会??
有人在这几间公司的吗?

想知道+1

中兴似乎待遇越来越好

4C现在待遇差到人快跑光了，人力不能增加，业绩每年要成长，越来越血汗

最近听到有此一说，CECI和SINO的高层对于底下的员工有互不挖角的默契？也就是不能跳槽了...?

顾问跟统包公司结构不同啊 你这问题职位什么都没讲太拢

中兴换董市长了阿，这任董市长有在干事情，很多该做的都有花心力去做，不像上任的老曹评价差到有剩....zzzzz4C和中兴没有互不挖角，是每间顾问公司都不会刻意去挖别间公司的人拉，除非是自己跳槽过去那就另说

TYLIN表示：

顾问业利润还是营业额比统包低啊TYLIN就不用说了，身边待过的都嫌到不行XDD

听说现在被停权 改用国外建筑师的牌?

请问中鼎有技师加级6000吗？

4c福利还是乐胜中兴 光三节就赢不少了

中兴在夭兽民那8年中，听说员工也干醮了8年！

中鼎技师比六千还少

三中的薪水都在水准之上，但差异真的不大，差异大的是在三中里面做的业务跟做事的方法&态度吧？要钱还是GG好！

推 要钱还是gg好，三中差异应该不大

在吸踢西哀吃猪排饭，当然比其他两中高

一年前的讯息，CTCI有技师一年+15000

去GG轮班真的比较好啦，不过无法学以致用（能吃吗？）

技师一年+15000 一个月加1250???

中鼎技师行情就是这样 所以技师不会留中鼎

回JOY大，没有错就是一年一万五

中鼎有员工认股比较吸引人 4C有业绩奖金

没牌的话，待10年能破百年薪吗？

楼上 待20年看看应该有机会

讲了一堆......进得去再说吧,这才是重点

CECI也要是正职的才谈得上福利

去中鼎外派才能冲高收入吧

4c里面环境很棒R

4C工作环境普普而已吧.....

借问一下最近刚应征上日商47K这样还可以吗

20年破百认真的吗QQ

能当这两间正职才是重点

4c分工明确

的确有在内部听说过去了4C就不能去中兴了，但这个目前还没有在周遭验证过中兴的福利真的是很不错～

有三中待过二中以上的前辈吗?不然只待过三中的其中一间根本比不出所以然吧并且每个部门风气差那么多 真要比的话只能比钱吧?

推楼上 看部门差异啦

推楼上二位，言之有理

有听说过，世曦和中兴在总公司聘的薪资会比外面（ex.高雄）聘的高一些，当然是以差不多的条件来比较反正国内大型的技术顾问标差不多是这两家在拿，里面互相认识的一堆，也不一定要待过两家才会知道薪资福利吧

楼上那个是台北加给的关系

是底薪

我前同事斩钉截铁的说他在中兴没技师含加班已经破百年资顶多六年 大伙进攻阿对我来说中兴最大的福利就是中午附近东西不错吃

te大说的不是真的喔～～我们公司驻外单位的底薪跟总公司的底薪是一样的～～～～～

驻外办会加津贴3000想知道北部会加多少

六年破百通常是博士、皇亲国戚，不然就要抱对大腿,大多数10年都破不了中兴福利都比世曦慢半拍，伙食费跟调薪是因为世曦先调才跟着调的现在多了个罚款制度，对设计监造人员颇不公平

6年没技师破百 背后真的是皇亲国戚 有10年就偷笑了

开源才是王道，有人自己在接案子做的吗

hs大，世曦的伙食费没调过吧?

津贴是照户籍地跟工作地距离给的，还会有个租房补贴

伙食费1800->2400 应该没错吧

4C没调伙食费

我有两个朋友分别进中兴当监造，条件年资差不多，一个台北部门聘的，谈的底薪就是比南部聘的那位朋友多了好几仟（5000 ）

三中下工地有工地津贴再加班费破百有很难吗？

要看你的学历跟年资还有有没有技师～～其实我们公司如果外派有外派津贴～加班费跟年中加年终要破百也是有可能～～但也是要看你加班加多少考绩跟绩效好不好来决定～技师也要看你有没有签证

谢谢楼上的回复，我是用反问的啦......意思是要破百很简单，四大红一点第二年就破百了

学历年资经历有差阿，世曦薪水就是有一套公式可以算，只要是正职，没有在分总公司跟其他办事处的

建议硕士毕的可以进，起薪差很大。