楼主:
Best0925 (你被写在我的眼睛里扎呀)
2017-12-14 14:40:48看到隔壁科技版在讨论这个话题
所以也想来这跟大家讨论
之前科技版有办过一次投票问年薪
大概有50%的人年薪在80w以下
好像比例没有各位口中年薪百万那么多
那在土木界打拼的各位
每年的年薪也会有所增长吗
作者: Siiiiimon (Wanna be stronger) 2017-12-14 15:50:00
从试用期结束后完全没涨过XDDDDD
作者: shijr (爸爸是很累的) 2017-12-14 16:06:00
要加薪 ，换工作比较快
朋友说4C评鉴甲等一年+1000/月乙好像是400
靠换公司才有明显加薪，看过X新有人做快10年才加600。不过这行跳几次后天花板马上就到顶了
之前公司待五年调过一次,换公司跳的薪水比待公司几年高
作者:
gswang (小技工)
2017-12-14 19:03:00公务员每年加1000啊 不卡等可以一直加喔
作者:
linxxx (林林)
2017-12-14 21:35:00换产业
作者:
ufo9876 (BRUCY)
2017-12-15 09:26:00国营事业不卡等每年调
加1000...赚钱的营造厂也比这个好建议干脆也来办个投票普查看看好了
作者: dragonfish (dragonfish鬼聋鱼) 2017-12-15 13:07:00
换工作才可能调薪
作者:
ch30529 (主人)
2017-12-15 13:27:00已换个产业继续写程式，年薪直接乘以2
作者:
jackerxx (((o(#+>"<)==o)))
2017-12-15 19:41:00想到给你增一千意思意思 大概三年能想到一次就不错了
小弟营造厂年年加，第一份工作到现在九年没换薪水约第一年的两倍了
作者:
HTC0 (台湾之光)
2017-12-15 23:38:00一个案子结束时会调。有时两年才调一次目前六年没换过工作
作者:
ts012108 (å°å¯æ£•ç†Š)
2017-12-16 01:01:00不要科技版看天下阿@@ 年薪百万以上的全台湾大概8%而已
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-12-16 02:32:00五院院长年薪约360万元，立委约230万元(加补助到900万)
作者:
kenopy (kenopy)
2017-12-16 08:34:004C底下子公司，我任满第一年考绩就甲等，+1350，^^不过第二年我就闪了，因为下一间月薪更高
作者:
gswang (小技工)
2017-12-16 13:04:00公职稳定比较实在啦
作者: wayneman3 2017-12-16 13:15:00
公司工程款没入帐就没加薪
7年+3500 年中换新工作马上+2倍 颇呵~现在终于领悟到为何这行业的履历总是满满一页
作者:
entity (迷路达人)
2017-12-16 16:48:00公职已经不稳定了 40以下的未来的退休金注定领不到
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-12-16 17:15:00不可能领不到 雇主是国家
作者:
jackerxx (((o(#+>"<)==o)))
2017-12-16 17:30:00我只觉得收了一个案子 工作量会增加...
作者:
entity (迷路达人)
2017-12-16 19:24:00国家也是有可能倒的
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-12-16 19:45:00换新工作薪水才显著提升很奇怪吗? 现职位这个薪水就能买你卖命 干嘛提高薪水? 啥?不加薪就走人? 走了就能加?证据咧? 老板们就是这么想也这么做的
作者:
admirer (乐天派的无聊队长)
2017-12-16 20:03:00有需求的时候才会妥协啊 人都是失去之后才知道痛某公司前助理25K 请老板+3K未遂离职 现在的助理30K请来的简单易懂的小故事 天天都在发生你信不信
作者:
HTC0 (台湾之光)
2017-12-16 22:37:00应征不到人时才知道提高待遇
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-12-17 02:47:00老板们:聘员工和给员工加薪都要实证 不见兔子不撒鹰所以员工们帮老板效犬马之劳的时候真的做出成绩 要如何?拿22k薪水做40k的事情那样做功德? 实践伟大的某院长的话
作者:
yushiung (shawn)
2017-12-19 16:59:00我看到公司加薪 都是有人走的时候