前情提要
小弟是中字辈大学应届毕业生
在毕业前先投履历 得到一家小营造的工作
当时对市场行情也不太了解 于是请老板自己开价
起薪 30k 4天假 无加班费
因老板要求 便一边上课一边到工地适应环境 (没有毕业压力)
作者: nrefder ( ) 2017-10-26 21:43:00
这有什么好想的......
作者: Siiiiimon (Wanna be stronger) 2017-10-26 21:45:00
10天内尽量交接 然后快闪
作者:
HDSM (真的不要睡过头阿QwQ)
2017-10-26 21:56:00交接完就好其他跟你无关
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-26 21:56:00
我再也不敢用中字辈的... 中字辈的不愿当粗工...活该
作者: black430 (夏夜晚枫) 2017-10-26 21:57:00
一个月比较妥当 但给他好像给你人手你就会回心转意的感觉让他先派人给你 让你可以交接 然后还是走...如果一个月还不够交接 那就不是你的问题了
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2017-10-26 22:07:00恭喜 尽量交接好就好原本的公司待遇也太糟 月休4...
作者:
sloyo (汗龟)
2017-10-26 22:10:00跳就对了
作者:
hh225 (yyw)
2017-10-26 22:15:00我以为我们很操了，没想到有更操的..
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-10-26 22:38:00学生当工地主任?
作者:
ahahah (我打字不慢)
2017-10-26 22:49:00应届毕业生干工地主任 是在工地的都叫工地主任吗
作者:
dongen (有时候我也会觉得累)
2017-10-26 23:15:00不知道某楼大大愿意花多少钱请中字辈的来当粗工?难怪越来越多人对这行业失望，太多人用香蕉来请十项全能的
作者:
dongen (有时候我也会觉得累)
2017-10-26 23:18:00人了。不如去科技业轮班，薪水还比较多，工时可能也比较短
作者:
abcdDBG (???)
2017-10-26 23:30:00请问原po的工作区域，北中南?
拜托。刚出社会。什么多学一点是没错。但杂工植筋订模板都要自己来。你是想要以后自己开工程行还是人力仲介?
依照劳基法就好。管他交接期.。反正有问题还是会打电话来一直问你。这就是离职后的过渡期算时薪。你比7-11工读生还便宜呢。这样的老板。算了吧。
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-26 23:56:00
don 我表达能力太差 害你看反了 @@
作者:
linxxx (林林)
2017-10-27 00:24:00去科技业 你会看到另一片天空
作者: pprisa (AASKA) 2017-10-27 01:22:00
奴性是有多重才能在这种公司待下去啊？
跳吧，我当初也是刚毕业挂工地负责人还要被当粗工用，一开始跟你一样想说刚毕业多学一点，现在想想，真是蠢到有剩…
太超值的菜鸟主任了，不忍嘘。 不过离职是对的，因为短时间内接触太多太杂的东西，只是燃烧自己，照亮工作而已。 至于10天交接，有种东西叫做书面资料，你整理整齐清楚，详实记载内容，做好自己本分，就已经是仁至义尽了。
作者:
crazy0228 (flyriddle)
2017-10-27 07:34:00这样也可以叫工地主任？噗，根本被骗很大
老板稀松平常的叫你兼差当粗工就完全不用考虑了假如赶工当下 1、2次还没关系
作者:
net7899 (Jans)
2017-10-27 08:36:00以前还在念书就做品管做的事情 缺点很操 优点真的学很多
我是比较好奇没经验的应届生能做得来以上这些事吗..根本就天生神力阿!!!?
la大是在反讽原PO奴性坚强吧XDD先说结论 块陶 你在原公司的价值就是便宜好用又听话
作者: osir (zero) 2017-10-27 10:49:00
把特休用掉，书面交接作好就好，跟他这么客气干嘛，没有人是不能被取代的，不用替他担心。
作者: hre16 (海大彭于晏) 2017-10-27 11:12:00
块陶啊～～～
作者:
mfcke (drive)
2017-10-27 12:32:00他都违反劳基法了 而且他也没差吧 那种小公司 就是骗你进去
作者:
snowenvoy (无限期支持Apink)
2017-10-27 13:06:00工地就是这样 5点前叫监工 5点后叫工程师 无加班费监工就是兼著做工 会得多薪水不见的高
傻子 这10天去滑手机就好了照内文内容 我想老板也没把你当一回事
作者:
yewa45 (攸见。.....请小心心脏.)
2017-10-27 15:15:00太惨了…我们有位啥都不会的小姐闲闲没事做常常早退又周休二日薪水也比你高…
作者:
serding (累紧地们)
2017-10-27 16:52:00钰X
作者: smilewhite (听见下雨的声音) 2017-10-27 17:41:00
依劳基法走就对了!不要真心换绝情，资方10个有9个垃圾
作者: mikesweetyy (小祖) 2017-10-27 17:48:00
这老板有够不要脸的
作者:
kib28242 (kib28242)
2017-10-27 20:56:00和我第1份营造工作过程好像 不过我是打定主意等年终后直接送离职单 时间到就把笔电送回公司走人 笔电还先送原厂还原清掉所有盗版软件
十天前提离职就走人就对了 不用理会这种烂老板= =
作者:
guanie (史上最强红臂章)
2017-10-28 19:15:00不要这么专业好吗
作者:
jackerxx (((o(#+>"<)==o)))
2017-10-28 20:22:00三个字：块陶啊～～～
作者:
admirer (乐天派的无聊队长)
2017-10-28 20:30:00敝公司见红休正常午休上下班，气氛很欢乐几乎没压力新来的私大妹妹只有30K还觉得有点惨，看到你就觉得还好
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-28 20:48:00
这营造厂老板没啥问题 去的人有所无奈..钰XconcatX盛concat土木包工X 承包金额都蛮少的 能给员工的能有多
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-10-28 20:52:00本文作者长得比较操老所以刚毕业就被老板赏识当主任?也因为看起来老 所以薪水本来比年轻人低 因为不耐操且(肝被预期比较老弱) 寿限比较短 所以...不是老板不肯给...您瞧 新人的薪水不是还好吗? :p
作者: lachtchlee (nymph) 2017-10-28 20:55:00
少 ? 良禽择木而栖 自求多福方为上策
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-10-28 20:56:00不过那公司是以2个月周期在汰换人的吗? 被原作者赶走的前工地主任不也是原作来了2个月后被资遣?不知道钱工地主任当初走的时候工作又是怎么交接?或许学做学学那前辈的作法不就结了?
作者:
ss5614ss (fangfang)
2017-10-29 01:31:00直接逃就好 钱才是王道，不用在乎有没有交接 是老板自己搞烂自己的 ，你不快逃 机会会逃的 称过年当作没这份工作过 下一个工作才是你的第一个 不用在听什么第一份一定要满三年一年的屁话了，如果过意不去就直接说你们钱太少我养不起自己就好，或说责任太大扛不起， 管他的 烂老板 第一份28k月休五天 也是被虐过 逃完海阔天空
作者: tapia (tapia) 2017-10-29 21:31:00
还想待这行建议转公共工程土木大案件，不过你要干到主任没十年经验以上还连个施工组长都占不到，有心还要做土木就朝向编制有施工/内业 测量 甚至机料的土木工程承揽公司去基本上建筑案除了高楼层建案或造型特殊的建案，很容易顶天!