[分享] 川耘工程顾问薪资内容分享(不推)(代po)

楼主: a782212000 (圣玮)   2017-07-21 20:11:07
以下内容为版友代PO
7/25更新 应版友要求调整内容
作者: wingedknight   2017-07-21 20:34:00
感谢分享
作者: misakiitoto (Vic)   2017-07-21 20:41:00
感谢工程先进分享!
作者: black430 (夏夜晚枫)   2017-07-21 20:56:00
个人部份的完工奖金看起来好威喔! 好个大饼!
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-21 21:16:00
1年1亿的业绩,帮公司赚600万?好威喔!
作者: marcus0216 ( =阿秉征信=)   2017-07-21 21:39:00
预扣税的是否是公司营业所得?然后个人是个人综所税,一般扣2次好像是正常的,跟公司赚的先扣一次税,分给股东后再扣一次一样的道理?
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2017-07-21 21:58:00
感谢分享啊
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-21 21:59:00
我猜22%应该不只是税 而是公管费(税 房租 出差 劳健保..等
作者: admirer (乐天派的无聊队长)   2017-07-21 22:00:00
老板很懂喔 先给你一块饼干 然后开始折磨你 再把饼干拿走
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-21 22:07:00
养一个员工一年大概要200-300 公司规模越大越多但如果你真的可以600/年 表示你真的帮公司赚不少委外费也要考虑 不是公司所有的营业额 都是进老板口袋
作者: kid1412sonic (迦蚋李奥那多)   2017-07-21 22:31:00
好烂
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-21 22:48:00
固定薪资43K*13+奖金463320=1022320 百万年薪?是我误会了?
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-21 22:56:00
做了10年年薪还这么低,真的不如去卖肝...
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-21 23:03:00
10年年资可以破百(不含技师费) 应该打趴台面上90%以上公司但我承认薪资很低就是了 跟科技业比起来
作者: linxxx (林林)   2017-07-22 00:03:00
营造业普遍环境差 工时也不低 但薪水真的低到靠背 抹杀很多年轻人的热情科技业操归操 老板起码会给多一点钱(遮羞费?)营造业只会抱怨年轻不耐操 永远不会检讨自己...
作者: ts012108 (小可棕熊)   2017-07-22 00:07:00
硕0表示想去科技业卖肝了..
作者: jimhsiao (萧爷)   2017-07-22 01:00:00
跟公司交手过真的很......
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-22 04:49:00
hsiu34 你可能算错了。养员工的成本约=薪资*1.4(各项顾主应提拨之费率),所以你说200~300,应该是ceci主管等级了吧!
作者: anyu0805 (维尼)   2017-07-22 05:43:00
推,希望以后大家都有勇气把自己的经验分享,让后面的人能收事先避开这种血汗公司。
作者: htcyoyo (dd)   2017-07-22 07:14:00
推!薪资结构越透明,越能让板友们谨慎选事,也不致被压榨!
作者: jennywalk   2017-07-22 07:55:00
有奖金制真好。呆过的几家都没奖金制度...
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-22 09:26:00
如果只有1.4倍 我保证公司赔到脱裤子 我没听过2倍以下的你把年终、税、保险、劳健保、退休金、出差、房租、水电很多东西都是在你薪资单上看不到的多问问开公司的或是大公司主管 你会发现开销是很恐怖的
作者: wc09525587 (wc0952)   2017-07-22 11:21:00
其实很多开销你都看不到,光是每个月烧人事的钱,然后服务费再不进来,那个压力是很大的
作者: lachtchlee (nymph)   2017-07-22 12:29:00
35也敢出现在本板 建议应该立即删除 !!!
作者: jojofox90 (~CK~)   2017-07-22 14:15:00
不知道这间公司怎么样运作的,但案子又不是你用自己的力量从头到尾标到的,似乎你也没什么资格去谈奖金这件事
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-22 15:12:00
幸福企业,大家都去应征吧XD只要能克服常加班、罚款、扣税等问题的心理障碍,相信原po公司也是不错的。
作者: leo32145 (欧金金)   2017-07-22 16:04:00
顾问公司有完工奖金还不错
作者: misakiitoto (Vic)   2017-07-22 16:06:00
依某几楼的逻辑,那不就是年薪40-50没加班费已是幸福企业了
作者: abcdDBG (???)   2017-07-23 22:25:00
一般老板的想法就是"钱尽量不要给外人",所以当然尽量扣不过既然你有能力处理1亿的案子,赚不到公司的钱有考虑过去外面争取自己的资源吗?
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-23 22:51:00
好像很多人连工程费跟劳务费都搞不清楚1e是工程费 跟顾问公司一点关系都没有
作者: jojofox90 (~CK~)   2017-07-23 23:13:00
老实讲,1亿的工程案,你有法子设计监造全一个人做很难啦一个工程师可以自己独揽200万的设计监造案件不靠人帮就很利害了更何况是一个菜鸟
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-23 23:42:00
1.十年年资年薪百万(薪资+奖金),以目前行情,算中上了2.600万的劳务费应该不是一人独力完成,不可能只分一个人3.600万的劳务费被罚了30万,品质...但这跟公司风气有关在三中被罚30块可能就黑了,也是扣年终+写不完的报告4.文章看来,离职的问题应该不是薪资,应该出在其他制度面
作者: f92544 (刘邦)   2017-07-24 08:50:00
奖金的话就听听吧 拿到了才是真的这种制度都看老板的公司都码画个永远吃不到的大饼给你追
作者: misakiitoto (Vic)   2017-07-24 09:52:00
原po就已经说5-10年的员工年薪约80了,哪里来的年薪百万阿?而且扣掉没给的加班费,更低吧
作者: f92544 (刘邦)   2017-07-24 09:53:00
推楼上头脑清楚
作者: jojofox90 (~CK~)   2017-07-24 10:33:00
说真的,设计业你一个人可以完全做到上百万从写服务建议书到整个案子竣工完成可以做到这样的人真的还是少数一个人可以从头到尾都不用人帮忙已经很利害了"平均"一个人可以做到二百万算不错了可是问题是你做这样和电子产业比起来(IC设计的EX联发科他们设计出来的芯片可以卖一亿..然后老板多给个一年300你的老板会给你多少?这是产业结构的问题..可能多人在(不推)我是觉得..如果嫌钱少..其实就转行去高科技业做不然也可以自己出来经营再看看你的老板是不是真的很坏
作者: FinFunnel   2017-07-24 19:08:00
哎呀
作者: yoyolife (悠游人生)   2017-07-28 09:38:00
肯分享就推~ 土木人总是吝啬分享~
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2017-07-28 12:32:00
分享 推
作者: w840808 (Fang)   2017-08-26 21:11:00
面试过 资讯正确
作者: WoLuJason (五路皆神)   2017-08-30 13:32:00
感谢分享

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