Re: [分享] 世曦薪资内容分享(代po)

楼主: target112 (逐梦)   2017-07-12 21:49:31
※ 引述《a782212000 (圣玮)》之铭言:
 原本想推文的但是发现内容太多就回文吧
 首先觉得上篇推文热烈
 但我觉得应该要低调一点,以免被关切删文就看不到了
 毕竟是有签保密条款的,PO在板上还是低调一点吧!
 然后补充一些推文讨论的跟我所看到的东西
 CECI去年业绩真的很惨,但今年听说上半年已经超过去年整年业绩了
 全年有机会创下历年新高,所以或许明年奖金会高一些吧?
 明年激怒奖金一样惨的话又会再一波离职吧~
 而子公司起薪现在都39k,福利奖金什么也几乎一样复制贴上
 甚至奖金发的比CECI某些部门还要高
 考绩好薪水可以升比较快,就如同推文里说考绩好的一年都可以加个几千块
 原PO的例子刚好是运气比较差的,但考绩跟实力有时不成正比
 完全看你待的部门,甚至还得要有长官缘...
 至于怎样资格可以进来?
 虽然公司台大成大很多(高阶长官好像成大居多?)
 但我觉得不一定要那么高,国立硕士几乎都有机会拉
 最近CECI征很多人,就这批观察下来
 录取的大多是有经验的年轻人
 (便宜又好用当然首选 太资深会抢主管缺又贵淘汰)
 学历之余也是看你的能力经历,所以不一定要非常高学历就可以进来
 如果是没经验的新人录取,学历要求则会比较高一些
 然后CECI真的是台湾工程顾问数一数二的公司,真的是很强没错
 公司内也有很多资源跟学习最新技术的机会
 有自己的公会跟很多社团,薪水福利跟其他公司比起来相对好一些,
 但大家也看到了,本行所谓的大公司
 薪水比起外面其他产业的大公司真的是惨不忍睹...
 所以说离开CECI的人都去哪了呢?
 前阵子才听到经理级的主管感叹说世曦留不住人才
 都跑去国外香港新加坡了,薪水翻个两三倍,谁想留在鬼岛呢?
 我猜除了国外,有些人经验、人脉累积了
 跑去小公司当小老板,自己赚也比留在CECI领死薪水多~
 最后虽说CECI老人跟年轻人薪水有断层
 但我看过在公司做2X年的老工程师的薪水
 即便是几年前景气好时 薪水也差不多跟GG赚的差不多~
 而且GG第一年薪水就可以很高了,
 我们则是要做个二三十年才有这数目...惨!
 不过老人领这薪水,工作压力没GG大,其实很不错根本养老
 但我们年轻人薪水领不到他们一半,什么都要会做,真的很哭哭
 所以说
 外面一堆人想进来,里面也一堆人想出去 XD
大家加油吧!
 
作者: DoraeCookie (哆啦饼)   2017-07-12 21:55:00
外面一堆人想进来,里面也一堆人想出去:深有同感不过所谓高薪的老人,工号2开头以下的也越来越少了
作者: osir (zero)   2017-07-12 22:07:00
要退光还要很久吧…没退光、旧制没解决前要$$再回升上去,应该不容易
作者: DoraeCookie (哆啦饼)   2017-07-12 22:12:00
可是看到公司停车场里面的车,我头上充满黑人问号公司员工到底哪里来这么多钱买高级车
作者: sxi (xi)   2017-07-12 22:18:00
请问为什么业绩这么惨,工作量却没下降...问号
作者: tn0062 (Landou)   2017-07-12 22:54:00
CECI停车场的好车不多吧......
作者: AMDX6 (AMD-X6-1055T)   2017-07-12 23:01:00
顾问业都这样拉,还有前篇开文的别害到离职的那个人,要不小心被查到公开的ID的话,以后会是业界的黑名单~~真的奉劝后面刚毕业或者想转换进顾问公司的人,要马拼跳槽跳国外,要马不要计较要很久才会破百稳稳做,不然台湾顾问业界就是这样的死猪价,不是因为顾问公司不愿意给高薪,是因为大环境影响(甲方占他妈的超级多数!)导致福利一砍再砍、薪水一跌再跌,总而言之,想在台湾生活,破百的希望请放眼15年后,不然你就是拼跳槽国外公司,年薪才会翻倍跳
作者: e73103999 (別打我的頭)   2017-07-13 00:55:00
要考虑破百当初根本不会选土木吧......
作者: DoraeCookie (哆啦饼)   2017-07-13 07:37:00
t大假日进来加班你会看到不一样的场景…
作者: jordantao (做个好研究)   2017-07-13 07:49:00
世曦停车场的好车没很多吧?大部分都是国产车居多耶
作者: kickon ( )   2017-07-13 08:41:00
停车场有 7台奔驰 6台宝马 5台凌志 1台无限 5台富豪 10台大众,以上报告
作者: w030411888 (木屐)   2017-07-13 11:02:00
楼上觊觎很久了齁!
作者: kenopy (kenopy)   2017-07-13 13:31:00
工程顾问业,4C还是首选,可惜跟我无缘了...
作者: mykorianda   2017-07-13 18:34:00
ceci很强??说真的 做的烂死了 公共工程真的是两光你想破百 不要放弃这波桃机公司考试
作者: popose   2017-07-13 21:01:00
做是包商在做,顾问公司哪有能力介入业主和皇家包商间的默契,更不用说要求品质了,品质要求不了自己先被换掉,这鸟事目前在顾问公司太常见了!如果三中在公共工程做的烂死了,那台湾还有哪几间公司能做?至少在某些业主嘴巴嫌的要死,等真的要做决定时,三中体系还是首选。
作者: shushug (不发废文)   2017-07-13 22:19:00
P大是CECI?
作者: philip77 (虾卷)   2017-07-13 23:08:00
悲观估计明年激怒奖金上限会更低 去年大约4.4m今年可能是3.4m 明年猜测降到 2.4m 就可以符合被立委"建议"的年终加绩效不超过4.4m的国营事业上限
作者: ViewEye (看~~~什么东西)   2017-07-13 23:52:00
不是CECI,是这种共识是本来就存在台湾业界,讲个更白点也只有三中有能力吃的下,其他小间一点的还包不了全部,只能吃一个部分,三中强不强是个人见解,但是可以包山包海,吃下全部的设计、监造和工程才是三中最大的优势今天业主要水利专业有水利、要大地有大地、要结构有结构要交通有交通、要环工有环工,除了三中,台湾还有哪间顾问公司可以拿的出手?就算亚新也不一定都有
作者: keydata (keydata)   2017-07-14 00:12:00
中鼎基本上只做统包案了,剩下二中为何是公家大案的优先,很大因素是因为业主可以不用照合约叫二中做事XD不听话时,业主是可以直接打给最上面然后工程师就被骂到臭头然后付款给二中又可以又拖又欠,改来改去也能不给变更设计最后就是大案子的保证金只有这两家大顾问公司付得出XD
作者: AMDX6 (AMD-X6-1055T)   2017-07-14 00:25:00
然后立委猪公不爽时还可以抓起来狂电特电,偏偏这两家又一陀两种有色残废政党的空降部队,啧啧。
作者: hellyhappt (Sunde)   2017-07-16 12:57:00
不觉得CECI强 典型公共工程混饭吃
作者: mykorianda   2017-07-17 22:25:00
ceci充斥着弱炸的老头。。。真的很像摊死水
作者: Stephen9527 (今晚打老虎)   2017-07-18 22:23:00
除了那些老人 中新生代的一堆台大硕一堆技师 哪里弱?台湾有多少公司能有大批的高学历员工跟技师牌?
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-21 22:59:00
薪水其实颇威

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