[分享] 世曦薪资内容分享(代po)

楼主: a782212000 (圣玮)   2017-07-12 00:36:22
以下内容为板友代PO
最近要离职了 想说分享一下顾问公司的薪资 供版友做参考
先讲结论
如果是想走顾问公司 世曦即使奖金变超少 但还是国内顾问业数一数二
薪资内容
入行时(约六年前)
底薪 38000
加给 3000+1800
三节奖金 6000+9000+10000
父母亲+生日 1500+1500+1200
年终(两个月) 76000
绩效奖金 约200000
(你没看错当年菜鸟做满一年绩效奖金有2x万)
年收约 818800
现在(十年年资)
底薪 48500(年调400~500 另经历两次全体加薪1700和3000)
加给 3000+1800
三节奖金 6000+9000+10000
技师加给 9000(每月)(有领加给感觉差很多)
父母亲+生日 1500+1500+1200
年终(两个月) 97000
绩效奖金 约70000(你没看错就是以前的三分之一)
年收约 952800
以上都不含加班费 基本上完全遵照劳基法
所以一个月若加20小时班 约可拿7000~8000左右
加上后年收勉强破百
本篇仅提供薪资分享
至于公司内部的风气 福利 如何压榨新人等等
依部门有所不同 很难比较
我想在国内顾问业的薪资算是不错了
但看到不做事的老米虫月薪10万会很干就是了
作者: arzael (D.B)   2017-07-12 00:42:00
绩效奖金少这么多...过了10年年薪加14万,这样正常吗?看错~是6年,那感觉每年年薪调2万多,平均每月1千多?
作者: gulugulupp   2017-07-12 00:46:00
果然是台湾最强,有哪间顾问可以赢CECI
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2017-07-12 01:05:00
奖金真的差太多了
作者: away312 (小虫滑~过来)   2017-07-12 01:16:00
还有绩效奖金就不错了
作者: keydata (keydata)   2017-07-12 03:41:00
年调薪看起来很多是技师加给好吗XD技师每月多9000应该是有挂计划工程师把技师加给拿掉,等于进公司6年,最后月薪只调3000每年调薪500~
作者: anyu0805 (维尼)   2017-07-12 06:14:00
愿意公开讨论大公司薪资福利,给推!
作者: KPWIN   2017-07-12 07:27:00
想问离开4c还可以去哪里比较好?
作者: yotalon (塑性铰)   2017-07-12 07:34:00
推最后一句 老人可以什么都不会 新人确要身兼多职
作者: shijr (爸爸是很累的)   2017-07-12 07:52:00
老人底薪算法跟新人还不一样
作者: keydata (keydata)   2017-07-12 08:10:00
看年薪细项变动就知道,没有技师牌,4C 待6年等于每年只调心酸的500有牌当然是要去能租X的公司啊,怎么算都比万年不动的薪水好
作者: jordantao (做个好研究)   2017-07-12 08:33:00
技师加给是6000喔,你有挂主办工程师才会加到9000,这是最低职等的加给,但是除非你升到副理以上才会加底薪以及技师加给会高些,但不要冀望高多少,我记得董事长等级的好像是加给15000吧,但你有多久可以爬到那位子呢?基本上考绩每年部门都有额度,意思是甲以上的人(可以加薪1000~1200)老人们先占缺,剩下三到五个给部门长官认为很优的人(很优的解释有很多种,请自行想像),其他都是乙等(加薪500~800),那边只是稳而已,除非你能快速升官,有权之后就有业外收入了,但怎么来的我就不知道了,能在国父纪念馆附近买房子,一间破亿吧,印象中之前有被新闻公布高阶长官的薪资,从部门副理到董事长,似乎赚一辈子也很难有喔。不过新人在那边刚开始薪水只能算不错,好处是你一年的案子量是别人的两三倍,练功用的,想长时间呆在那边都是求稳而已。还有因为被国会盯上,认为是国营事业,年终加绩效必须符合国营事业的规定,定死最高不可超过4.4个月,以往世曦是靠底底薪高奖金吸引人,但现在什么都没有囉,新任董事长似乎想节省成长本,在外面领差不多的薪水的工作量是二到三倍,还有阶级制度非常之明显,意思就是老人很秋啦(某些部门),这一年走非常多的年轻人喔,君不见最近世曦一直在征人吗?XD
作者: osir (zero)   2017-07-12 08:40:00
加500好心酸@@
作者: ts012108 (小可棕熊)   2017-07-12 09:07:00
做6年/72个月 底薪多一万.. 等于10000/72 做了六年 月薪大概每月多150而已..
作者: mfcke (drive)   2017-07-12 09:11:00
如果是科技版 应该会收到存证信函了 还好土木没差 多谈论多比较是好事
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2017-07-12 09:27:00
心酸 这是土木福利最好的公司...
作者: awdzs (...)   2017-07-12 09:34:00
非常感谢分享好想好想也知道中鼎的(不外派)的薪水部分会比4C好吗?
作者: Barrichello (..........)   2017-07-12 09:47:00
想知道离职到哪高就呢? 谢谢….表示有比这更好的地方好想也知道中鼎的= =
作者: awdzs (...)   2017-07-12 09:56:00
看起来硕毕新人进去没技师牌做15年也很难破百?(不加班的话)
作者: yanwenwen (yan)   2017-07-12 10:28:00
谢谢前辈的分享
作者: marco790818 (mar)   2017-07-12 10:40:00
给推 都是高知识份子
作者: richardsonwu   2017-07-12 12:03:00
感谢分享
作者: virusboy (病毒男孩)   2017-07-12 12:13:00
感谢分享...难怪我听说有朋友进去半年就离职了。果断转行轮班去了。QQ
作者: aulau (锋哥)   2017-07-12 12:16:00
看完觉得心酸..............
作者: Leonvito (Corleone)   2017-07-12 12:26:00
感谢各位分享的资讯 很实用
作者: Rutina (夏天减肥天)   2017-07-12 12:48:00
应该在外有工作经验...不然6年前进来起薪是36000吧另外加薪3000是研究所学历同时限定年资才有....并非全体加在哪个部门也是有差异的
作者: kenopy (kenopy)   2017-07-12 13:10:00
子公司底薪才36K起跳,我哭哭了...幸好我也走了
作者: snell8405 (Louis_lee)   2017-07-12 13:25:00
试问 非高学历 进得了世曦吗?
作者: yushiung (shawn)   2017-07-12 14:14:00
要有人介绍啦/ \ 然后如果有硕士是最好的不过如果会写点程式倒是挺容易进去的 XDDD
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2017-07-12 14:30:00
现在4C留不住年轻人 其实比以前容易去啦
作者: ilovehere (我爱这里)   2017-07-12 14:53:00
我猜台科大跟成大以上
作者: awdzs (...)   2017-07-12 15:00:00
中央可吗??? 看了4C 也想知道中鼎的分析= =
作者: peaceyou (guys)   2017-07-12 15:32:00
看来4c的福利还是比中兴好满多的
作者: jennywalk   2017-07-12 15:44:00
新旧阶层还是有差。主管层也不是那么好上
作者: htcyoyo (dd)   2017-07-12 16:55:00
有没有先进愿意分享一下中兴或中鼎的,好让大伙儿见见世面(泣
作者: sowsowsow (ㄎㄎ)   2017-07-12 17:24:00
CECI不错,最近合作的计画经理台科大毕业的,很优
作者: wayne30613 (氣泡柳橙汁)   2017-07-12 17:33:00
十年跳15w@@....
作者: keydata (keydata)   2017-07-12 17:38:00
十年调15万是因为考到技师
作者: u04g4 (叫我大头)   2017-07-12 17:40:00
看来中鼎比较好XD
作者: justinXD (Justin)   2017-07-12 17:46:00
公务员十年也差不多这薪水呀.....
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-12 17:50:00
在职都赢不了公务员的话 退休后更是被屌打
作者: h10840206 (仕幸)   2017-07-12 18:04:00
有技师牌会加很多吗?怎么之前听都说里面的人几乎都有牌,所以作用不大,虽然会加一点钱
作者: tn0062 (Landou)   2017-07-12 18:07:00
技师牌无论人数基本一点有6000一定有
作者: htcyoyo (dd)   2017-07-12 18:07:00
有技师牌在三中是怎么样的行情啊?
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-12 18:10:00
世曦6000、中兴5000、中鼎0但是可以....
作者: tyw60593 (tyw60593)   2017-07-12 18:24:00
推,谢谢分享
作者: fsttt (OAO)   2017-07-12 18:31:00
求分享中鼎薪资行情><
作者: tn0062 (Landou)   2017-07-12 18:49:00
中鼎技师其实最优科科
作者: freedom1124 (细菌)   2017-07-12 20:04:00
不是三中都不能做那件事了吗?
作者: mifxmax (阿给)   2017-07-12 21:16:00
好奇中兴待遇如何
作者: keydata (keydata)   2017-07-12 21:29:00
X鼎系列的技师牌可以偷偷^^
作者: AMDX6 (AMD-X6-1055T)   2017-07-12 22:58:00
前偏在问的时候我不是都说的那么白了.......就是有人不信4C底薪不是业界最优的拉,4C是奖金吸引人,加一加年薪高,是现在就不是噜~~底薪最高的是别家~~
作者: ts012108 (小可棕熊)   2017-07-12 23:04:00
底薪最高是哪家A_A
作者: hsiu34 (无拘无束)   2017-07-12 23:14:00
私下朋友聊天感觉,新人:4C>鼎=兴,5年后:鼎>4C=兴不含技师加给
作者: ViewEye (看~~~什么东西)   2017-07-12 23:15:00
能进中鼎就进中鼎,出去国外混几下眼界也会有差,更何况还有机会认识不同公司的人,机运一到,就跳,薪水才翻的快
作者: KPWIN   2017-07-13 06:56:00
外派的工作内容跟环境好像在版上没看过人po过...只看到一直叫人出国长个经历的...之前有遇过一直想外派的,去没几个月回来宁愿去卖房子的
作者: wayne30613 (氣泡柳橙汁)   2017-07-13 08:05:00
后来楼上的大哥怎么了
作者: htcyoyo (dd)   2017-07-13 09:03:00
谢谢A大与众先进的分享!
作者: kingof303 (干战玄)   2017-07-13 16:06:00
中鼎好很多......
作者: awdzs (...)   2017-07-13 16:31:00
楼上请问 中鼎薪水有比4C好????????????????
作者: mama1985le (Robert and San)   2017-07-13 19:10:00
好很多,有入持股会,做十年就可以破百了
作者: shushug (不发废文)   2017-07-13 22:19:00
楼上是指中鼎吗?
作者: cain123 (密西西比)   2017-07-14 12:54:00
为什么我觉得中鼎输很多(不外派
作者: peaceyou (guys)   2017-07-14 13:03:00
中鼎营业收入根本屌虐另两间 只是薪水福利又是一回事了
作者: sofarsog   2017-07-14 15:26:00
分享给推
作者: keydata (keydata)   2017-07-14 19:23:00
中鼎统包营业收入当然比顾问公司高啊,这不是土木的基本常识吗XD设计监造费是工程造价的5%,中鼎收的是工程造价金额
作者: peaceyou (guys)   2017-07-15 01:54:00
呃 要表达的是 中鼎薪水福利给的不成正比
作者: freedom1124 (细菌)   2017-07-15 09:33:00
楼上讲这个我就想问了 土木哪一间给的薪水福利成正比
作者: wayne30613 (氣泡柳橙汁)   2017-07-15 10:22:00
ㄎㄎㄎㄎㄎㄎ
作者: shelleyhsu (全力冲刺!!)   2017-07-16 10:09:00
在国内的话,4C拿来跟其他间比都是鸡腿比XX
作者: shushug (不发废文)   2017-07-16 23:01:00
S大 那是比刚毕业吧 5年后 就交叉囉
作者: ww12575 (....)   2017-07-17 17:21:00
年薪这样 可能去中鼎会多比较多时间陪家人...但是如果外派又离乡背井了XD

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