※ 引述《aqua120022 (aqua120022)》之铭言：
: 小弟为116硕士，最近收到了这两家公司的录取通知，希望版上各位前辈可以给些建议，
: 以下是相关的应征资讯
: 中鼎:
: 我应征的是土建部结构设计工程师，起薪42K，这应该是固定行情，年终大概两个月，
: 试用期三个月，可能会外派。面试方面，一开始是算不难的笔试，包含结构RC钢构三科，
: 不过自己是觉得考得普普，再来是个人面试，有两个主管加一个人资，一开始会叫你自我
: 介绍，再来是问一些有关履历的问题，印象比较深的是会问你人生遇过最大的挫折是什么
: ，而你如何去克服他之类的，还有中鼎蛮重视英文的，多益至少要500以上。个人觉得
: 整体而言中鼎算是不错的公司，不过我也没在里面工作过，实际状况如何可能要请教有在
: 中鼎工作过的大大们了
: 世曦:
: 我是透过校园征才方案应征的，也就算是借由学校推荐给世曦，会先去工地半年至一年
: 再分配到设计单位，所以目前也不知道会分配到哪个部门，至于薪水是开43K，这应该也
: 是固定的，我爬过版上文章好像有分正职和约聘，所以我有问人资我录取的是正职，
: 世曦给人感觉也是间不错的公司
: 根据版上文章，好像比较多人推世曦，中鼎比较多讨论的是建造部，不过我应征的是
: 土建部设计职，不知评价如何，两家开的薪资也差不多，但中鼎有外派的话钱会比较多，
: 想请问各位前辈哪一间对未来比较有帮助，或者说是发展性高，是想趁年轻时努力充实
: 自己，这样如果想转换跑道也比较有本钱
: 另外个人是预计会报考今年土技，所以想问有技师牌的话，对这两家的薪资有帮助吗?
: 大概会多多少，希望各位前辈能够不吝给小弟建议，感谢
溪梯西埃据我所知
只要是正职工程师
满满的外派机会
不怕出不去只怕你不去
如果想要人生前几年充满经历的话
来这准没错(当然经历不一定是好事……)
派到专案(或现场)的时候
还是看主管(PM或是PSM)的个性
好的主管让你上天堂
不管是加班申请到放假习惯
都跟主管息息相关
底薪都是死猪价
加班休假依照劳基法
现场可加班时数会比较不一样
当然也是照劳基法算
所以收入比较有弹性
正职如果外派额外多一笔津贴
国内约0.25个月 国外看远近1~2倍不等
来溪梯西埃不管是建造单位或是设计单位(FE)
都要有跟着专案跑来跑去的准备
(近几年可能发展的地区除了三大国内电厂之外、
东南亚轨道+CCGT电厂、中东油厂、还有几个正
在标的案子包含美国、印度、印尼、KSA等等)
去哪里也是看部门主管和部门的业务
没有一定的准则
据我所知的溪梯西埃大概是这样吧