刚刚算了一下以我公司工地为例
工地津贴一个月5000
今年少公司32天假
平均一个月多上2.67天班
一例一休假设这2.67天架换算成休假加班费
前2个小时x4/3 后6个小时x5/3
月薪假设X
假如公司说原本的5000就是多上班的加班费(当然一定会的)
算一下底薪要多少才大于原本公司给的工地津贴5000元
(X/(30*8)*4/3*2 + X/(30*8)*5/3*6)*2.67=5000

之前有試算過 只要薪水比例超過25%是津貼的就是虧錢