小弟国立硕，分享一下最近面试的心得，
也请版友提供一些意见~
1.国裕顾问
地点在内湖，虽说是顾问公司，还是会将新人派驻营造厂
在谈薪水时候，公司主管和我说大学他们只开30k
曾经也有人还应征，说他自己25k就愿意做了(拜托，压薪水也不是这样的压法吧!)
更遑论月休4天，试用期6个月，没加班费!!!
总之，第一家面试的公司就给我不太好的印象
2.科定，应征职务是厂务储备干部
很大家的木地板公司，地点在新北泰山那边，去第一关只是在考试填资料，
不过一直都没有给通知，即便打电话过去询问，对方也说会在寄信通知
来来回回两次左右就是没收到信，所以就pass。
3.圣堡村营造，现场工程师
地点在板桥，去也是考试和面试，公司案子大部分是办公大楼
比较有印象是面试时谈到进入公司后的学习方式，
主管和我说可能会先去负责工地的某个部分(譬如说模板)，负责去和厂商沟通
把自己的部分先管理好，熟悉后再换到其他部分去学习
月休4天，试用期3个月有加班费，公司在板桥、北投、台中都有工地
月薪的部分会再请公司去核心(我是去工地面试的)
不过后来就没下文了，所以..应该是没上吧，哈
4.台湾世曦，职务BIM工程师
很幸运的获得了公司面试的机会，面试时有4个面试官
这个职务大部分的时间都是在开发BIM相关的程式，白话一点就是上班都在写程式
面试大概的流程是会先请你做自我介绍，在从学经历中去问了解你的个人特质
确定这份工作的工作内容及性质真的符合你的志向，
最后会考官也印出一份程式码，要你告诉他上面写的是什么~
因为小弟自己对程式只是略懂而已，在加上工作内容可能不那么相符
所以也是pass，不过也没收到后续的通知就是了。
世曦这边月薪36k+1.8k(台北的生活补助)，年终2个月周休二日，地点在内湖
加班的话有加班费，据主管说，外面营造厂有的福利他们都有
只是要进去有点难啊~
5.利德工程，现场工程师
一度让我考虑很久的公司，月薪26k(底薪)+15k(各种加给)
年终0~3个月，周休一天，试用期三个月，工地在台东台9线桥梁及新加坡
工作内容是桥梁工程及地质工程，去新加坡的话一年回国四次，那边也比较累一点
加班费的话台东没有，国外有。
公司是老牌公司，开价大方，又愿意信任新人，感觉发展的环境会不错
内部也缺主管，经过一定的时间，如果做得好，升迁应该是不用担心
公司开给我42k~45k，去新加坡可能还会有加给~
只是碍于工作地点的考量，最后还是选择放弃。
6.互助营造，现场工程师
月薪36.8k，底薪约29k，年终奖金2~2.5个月，月休6天，试用期3个月
加班费的话，一个月加班超过24小时候有算加班费(没记错的话)
公司会派我去桃园八德营造大楼的工地去。
7.阳升营造，现场工程师
工地在台北市西门町，算是小型的营造厂，进去当然什么都要做
公司主要案子是大楼建案，一年约1~2案，工地可能只有工地主任和自己两个人
年终至少1个月，月休6天，没加班费
无三节奖金，改成一案四次的工地奖金(约一个月)，一个案子四个阶段各发一次这样
谈及薪资时，主管问我需要多少，因为是比较小型的营造厂，所以我开45k
然后问他如果是这个薪水的话底薪多少，主管说底薪就扣1k这样也就是44k
不过后来没有确定薪资的原因是主管看我也不确定是否真的要到小公司工作
就说如果有兴趣在连络他们，薪资方面再议这样
给我的感觉是我开的薪资条件，对方是会考虑的，给大家参考。
8.汇泰建设，现场工程师
地点在新北投，公司案子是SRC、RC、SC的大楼建案，大约一年一案
年终2个月，月休6天(排休)，有试用期(过后不另调薪)
加班费在执行外部工作有(工地)，内部则无；公司部分也没什么特别的福利
公司在薪资方面是直接看年薪的，不会特别强调年终就是几个月这样
所以他请我开出想要的薪资，我就随便开了一个数字65w
可能也因为这样，后面就发感谢短信谢谢再连络~
9.达欣工程，现场工程师
月薪41.7k(底38.7k)，有三节、员工旅游，有加班费但最高8hr之后补休
年中及年终都有评比，评比好年终3.8~4个月，不好可能就0.5个月
年终奖金平均来说大约2.5个月，公司是单数周休1天，双数周休两天
所以月休约6~7天，有三个月试用期，试用期间如果不合的话公司也会直接退你
案子是做台大癌医，算是很特别的机会，公司本身各类型的工程案都有
在台北不提供宿舍，其他地区则会提供。
10.林桐炎顾问，内业工程师
月薪部分可能不会到40k，年终2个月，周休二日，试用期3个月，有加班费
工作地点在台北市仁爱路那边，各类型的工程都有机会做到
工作内容则是PCM
11.晨宝建设，现场工程师
月薪我开40k~45k，但从面试看来公司顶多给我40k
年终1个月，交屋后的销售奖金可能2~3个月，月休6天，试用期1~3个月，无加班费
工作地点在新竹、竹南那边，主要工程项目是盖透天住宅
公司本身算是建设公司+营造公司+广告公司的集团公司中的建设公司。
12.台积电，制造课长
月薪45k，新人晚两季分红，第二年才能拿得到全额分红，到时候年薪就可以破百
工作时间约12hr~14hr(平均12hr)，做二休二，五个月轮一次日夜班
地点在南科，工作内容带领管理线上技术员，及使机台能达到要求的产能
压力比较大，工时长，可是$$很多的工作。