[请益] 面试薪资的疑问(防火工程顾问公司)

楼主: hatecopycat (复制猫)   2014-08-21 23:56:54
小弟今天很荣幸的接到这家公司来通知面试
面试官是一位技师
聊到后面其实我对这工作已经有点兴趣了
但是讲到最敏感的问题的时候
面试官:你希望我们公司给你的待遇是多少
(OS:果然问我这个问题了)
我:因为我是第一次接触到防火工程这个领域 也不太清楚贵公司给新人的薪资是多少?
面试官"喔~~我们通常给新人的薪水比其他公司还要来的高一点啦~~~blablablabla~~~"
但是就是没有明讲出来是多少
后来我又委婉地问了一下
面试官一样是一开始回答我的那样
后来我就没问下去了
等到回家 我爸妈才说这是你的权利你应该要知道的阿
各位前辈
所以我现在该怎么办
是明天再打电话给那家公司的面试官
在电话里问他薪资到底多少吗
这样会不会不太礼貌??
希望有经验的前辈可以帮我解答
谢谢!!!!
作者: knifechen (光着脚丫的孩子)   2014-08-21 23:58:00
工作就是为了薪水 本来就该问= ="
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2014-08-22 00:26:00
当然要问 心理要有底 太低不干
作者: seemoon2000 (no)   2014-08-22 00:27:00
直接说稍微糕点让他砍下来 除非你真的非进这间不可
作者: saltlake (SaltLake)   2014-08-22 00:35:00
问薪资是正常行为 而且你这个工作的起薪会影响下个工作
作者: chachabon (恰恰碰)   2014-08-22 00:43:00
当然要问阿~至少要请他讲大概的范围~但通常实际是下标如果他讲35k~31k~~~那就大概是31k或32k了~XD
作者: jason751231 (大牛)   2014-08-22 01:40:00
可能他没核薪权力 等确定拿到offer人资应该会报给你
作者: goldduck (哥达鸭)   2014-08-22 08:18:00
报太低老板爽 报太高自己爽

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